Talent Business Partner

Jobtailor; Buenos Aires; Presencial; ARS 11.160.000 - 20.088.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Jobtailor en Buenos Aires busca un profesional de Recursos Humanos con foco en Employee Experience y People Operations para actuar como referente para colaboradores y líderes de áreas. Diseñar soluciones y acompañar la implementación de procesos de Capital Humano.

La función requiere capacidad de comunicación, orientación al cliente interno y autonomía para gestionar múltiples requerimientos en contextos dinámicos, colaborando estrechamente con diversas áreas y servicios de RRHH.

Formación

• Formación universitaria en Recursos Humanos.
• Formación en Psicología.
• Formación en Administración.

Responsabilidades

• Actuar como referente cercano para colaboradores y líderes de las áreas acompañadas.
• Comprender necesidades y articular con los distintos servicios de Capital Humano.
• Responder consultas y necesidades de colaboradores y líderes, brindando orientación y seguimiento.
• Diseñar soluciones adecuadas a las necesidades de las áreas, considerando el contexto y las particularidades del negocio.
• Articular con equipos de Capital Humano para facilitar la implementación y seguimiento de procesos y servicios.
• Detectar oportunidades de mejora a partir de necesidades y experiencias relevadas.
• Definir y dar seguimiento a indicadores.
• Utilizar información para identificar oportunidades de mejora en los servicios de Capital Humano.
• Participar en iniciativas vinculadas a cultura, clima y experiencia del colaborador.
• Trabajar colaborativamente con diferentes áreas, adaptando la comunicación y el abordaje según cada contexto.

Conocimientos

HR

Employee Experience

People Operations

Interpersonal Communication

Internal Customer Focus

Educación

Formación universitaria en RRHH

Formación en Psicología

Formación en Administración

Descripción del empleo

• Actuar como referente cercano para colaboradores y líderes de las áreas acompañadas
• Comprender necesidades y articular con los distintos servicios de Capital Humano
• Responder consultas y necesidades de colaboradores y líderes, brindando orientación y seguimiento
• Diseñar soluciones adecuadas a las necesidades de las áreas, considerando el contexto y las particularidades del negocio
• Articular con equipos de Capital Humano para facilitar la implementación y seguimiento de procesos y servicios
• Detectar oportunidades de mejora a partir de necesidades y experiencias relevadas
• Definir y dar seguimiento a indicadores
• Utilizar información para identificar oportunidades de mejora en los servicios de Capital Humano
• Participar en iniciativas vinculadas a cultura, clima y experiencia del colaborador
• Trabajar colaborativamente con diferentes áreas, adaptando la comunicación y el abordaje según cada contexto

Requirements

• Formación universitaria o terciaria completa en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras afines
• Al menos 3 años de experiencia en posiciones vinculadas a Recursos Humanos, Employee Experience, People Operations o áreas similares
• Excelente capacidad de comunicación y relacionamiento interpersonal
• Fuerte orientación al cliente interno y vocación de servicio
• Organización y capacidad para gestionar múltiples requerimientos y prioridades
• Autonomía, iniciativa y predisposición para trabajar en contextos dinámicos

Core Competencies

Demonstrates expertise in Human Resources, Employee Experience, and People Operations, with a strong focus on communication, organizational skills, and the ability to design tailored solutions for diverse business needs.

Highest-signal resume keywords

• Recursos Humanos
• Employee Experience
• People Operations
• Comunicación Interpersonal
• Orientación al Cliente Interno

Hard Skills

• Gestión de Indicadores
• Diseño de Soluciones
• Implementación de Procesos
• Análisis de Necesidades
• Mejora Continua

Soft Skills

• Organización
• Autonomía
• Iniciativa
• Vocación de Servicio
• Trabajo Colaborativo

Certifications & Qualifications

• Formación Universitaria en Recursos Humanos
• Formación en Psicología
• Formación en Administración

Industry Keywords

• Clima Laboral
• Cultura Organizacional
• Experiencia del Colaborador
• Relaciones Laborales