Responsable de rrhh

SIEM S.A.; Córdoba; On-site; ARS 1,004,000 - 1,562,000; Full time

Job summary

SIEM S.A. busca un Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del área y brindar soporte a colaboradores y líderes en Córdoba. El candidato gestionará administración de personal, procesos de selección, inducción y seguimiento, y participará en relaciones laborales y auditorías.

Se requieren al menos 4 años en RRHH generalista, experiencia en capación y análisis de indicadores, y solides en comunicación y liderazgo para coordinar proyectos de mejora continua.

Qualifications

• Formación universitaria o terciaria en RRHH o áreas afines.
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de RRHH.
• Experiencia en administración de personal y relaciones laborales.
• Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos de trabajo.
• Experiencia en procesos de selección y capacitación.
• Manejo de paquete Office, especialmente Excel.
• Capacidad de análisis y elaboración de informes e indicadores.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.

Responsibilities

• Gestión integral del área de Recursos Humanos.
• Gestionar procesos de administración de personal y documentación laboral.
• Coordinar procesos de selección, ingreso, inducción y seguimiento.
• Gestionar ausentismo, licencias, ART y novedades del personal.
• Brindar atención y asesoramiento a colaboradores y líderes.
• Participar en la gestión de relaciones laborales y sindicales.
• Coordinar y realizar seguimiento de capacitaciones.
• Elaborar y analizar indicadores de RR.HH.
• Elaborar informes y reportes para la Dirección.
• Participar en auditorías y procesos de mejora continua.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Análisis

Organización

Autonomía

Resolución de problemas

Excel

Selección y capacitación

Relaciones laborales

Conocimiento de legislación laboral

Education

Formación universitaria o terciaria en RRHH o áreas afines

Tools

Office (Excel)

Job description

Nos encontramos en búsqueda de Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a nuestra organización. La persona que ocupe la posición tendrá a su cargo la gestión integral del área de Recursos Humanos, acompañando las necesidades de la organización y brindando soporte a colaboradores y líderes.

Sus principales funciones serán:

• Gestionar los procesos de administración de personal y documentación laboral.
• Coordinar procesos de selección, ingreso, inducción y seguimiento de colaboradores.
• Gestionar ausentismo, licencias, ART y novedadetes del personal.
• Brindar atención y asesoramiento a colaboradores y responsables de las distintas áreas.
• Participar en la gestión de relaciones laborales y sindicales.
• Coordinar y realizar seguimiento de capacitaciones.
• Elaborar y analizar indicadores de Recursos Humanos.
• Elaborar informes y reportes para la Dirección.
• Participar en auditorías internas y externas y en procesos de mejora continua.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos del área.

El postulante deberá contar con los siguientes requisitos:

• Formación universitaria o terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Experiencia comprobable mínima de 4 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Experiencia en administración de personal y relaciones laborales.
• Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos de trabajo.
• Experiencia en procesos de selección y capacitación.
• Manejo de paquete Office, especialmente Excel.
• Capacidad de análisis y elaboración de informes e indicadores.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.