Especialista En Capital Humano

Logosoft; Buenos Aires; On-site; ARS 1,200,000 - 1,900,000; Full time

Job summary

Logosoft busca un Especialista en Capital Humano para construir y mantener relaciones con todas las e1reas y gestionar procesos como reclutamiento, induccif3n y evaluaciones de desempef1o.

Sere1 responsable de planificar capacitacif3n y carrera, gestif3n de salarios y relaciones laborales, ademe1s de mantener documentacif3n conforme a ISO 20000 y coordinar eventos de clima laboral.

Qualifications

• Excelente comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Redacción y ortografía impecables, expresión oral clara.
• Familiarizada/o con herramientas tecnológicas diversas, y capacidad de aprendizaje.

Responsibilities

• Gestionar procesos de Capital Humano de la empresa: Reclutamiento, Induccif3n, Evaluaciones de Desempeno, Planes de Capacitacif3n y Carrera, Salarios y Compensaciones, Relaciones laborales, etc.
• Identificar nuevas oportunidades de mejora y gestif3n en todos los procesos de Capital Humano.
• Gestionar la informacif3n del personal: vacaciones, permisos, en conjunto con el resto de las e1reas.
• Gestionar los resultados de Clima Organizacional, generando planes de accin para el mantenimiento y mejora del mismo.
• Generar, controlar y mantener actualizada toda la documentacif3n del e1rea, en conformidad con ISO 20000.
• Gestionar y apoyar con coordinacif3n de eventos (clima laboral, Team Buildings, etc.)
• Mantener y generar una excelente comunicacif3n con todas las personas, de todas las e1reas de la empresa.
• Otras, relativas al puesto.

Skills

Reclutamiento

Inducción

Evaluaciones de Desempeño

Capacitación y Carrera

Salarios y Compensaciones

Relaciones laborales

Gestión de documentación ISO 20000

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Tools

Zoho Recruit

Zoho People

Job description

Descripción del trabajo - Especialista en Capital Humano

¡Buscamos al mejor talento para el área de Capital Humano!

El propósito de este puesto es construir y mantener excelentes relaciones con todas las áreas y el peersonal, asà como generar ideas y soluciones a las situaciones del dÃa a dÃa, complementando la gestión del resto de las áreas de la empresa para generar valor y cumplir con las estrategias organizacionales.

La persona será responsable por:

• Gestionar todos los procesos de Capital Humano de la empresa, como: Reclutamiento, Inducción, Evaluaciones de Desempeño, Planes de Capacitación y Carrera, Salarios y Compensaciones, Relaciones laborales, etc.
• Identificar nuevas oportunidades de mejora y gestión en todos los procesos de Capital Humano.
• Gestionar la información del personal: vacaciones, permisos, en conjunto con el resto de las áreas.
• Gestionar los resultados de Clima Organizacional, generando planes de acción para el mantenimiento y mejora del mismo.
• Generar, controlar y mantener actualizada toda la documentación del área, en conformidad con la norma ISO 20000, bajo la cual se rige la empresa.
• Gestionar y apoyar con coordinación de eventos (clima laboral, Team Buildings, etc.)
• Mantener y generar una excelente comunicación con todas las personas, de todas las áreas de la empresa.
• Otras, relativas al puesto.

Conocimientos y competencias:

• Excelente comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Excelente redacción y ortografÃa y expresión oral.
• Ser una persona altamente familiarizada y que se siente cómoda trabajando con diferentes herramientas tecnológicas.
• Altamente deseable que haya trabajado con plataformas de Gestión de Recursos Humanos, como Zoho Recruit, Zoho People (y otras apps de Zoho) o similares.

Somos Logosoft, su compañero de negocios. Diseñamos, implementamos y acompañamos a nuestros clientes en su metamorfosis digital.