Regional Compensation & People Analytics Lead

despegar.com

Buenos Aires

Hybrid

ARS 92,241,000 - 138,361,000

Full time

9 days ago

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Job summary

Despegar, parte de Prosus, busca un profesional de Compensaciones para liderar el diseño y la evolución de estructuras regionales de compensaciones, entendiendo realidades económicas y regulatorias de cada país de LATAM.

Reportarás a la Directora de Compensaciones & Payroll con scope regional y trabajarás con squads multidisciplinarios para atraer, retener y valorar el talento en Argentina, Brasil, México y más. Se prioriza UX y eficiencia operativa, con foco en automatización e alcance regional.

Qualifications

Experiencia en Workforce planning / People Analytics con impacto de negocio.
Experiencia en Compensaciones / Total Rewards.
Conocer poblaciones diversas: comercial/ventas, tecnología, corporativas.
Experiencia en empresas de alta tecnología, startups o ecosistemas de crecimiento acelerado (ideal).

Responsibilities

Dar soporte al diseño, gestión y evolución de estructuras de compensaciones regionales.
Soporte y ejecución de la estrategia de compensación total.
Armado y gestión del presupuesto de headcount y masa salarial regional.
Proyecciones de costos de personal, run rates y best estimates para LATAM.
Detectar oportunidades de automatización y mejora operativa.
UX es la prioridad, entender el negocio para identificar necesidades y prioridades.
Colaborar con HR, Finanzas y líderes de negocio de distintos países.