Senior Compensation Partner: Scale & Impact LatAm

Rappi; Buenos Aires; Remote; ARS 20,088,000 - 35,712,000; Full time

Job summary

Rappi busca un Compensation Senior Partner para liderar el equipo de compensación en LatAm, definiendo prioridades y gestionando proyectos estratégicos que impacten a millones de usuarios.

Se requiere 4+ años en roles similares, Excel/Sheets avanzado e inglés intermedio-avanzado. Se valora experiencia en startups tech, e-commerce o marketplaces y experiencia en squads ágiles con entornos remote-first.

Qualifications

• 4+ años de experiencia en roles similares.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Experiencia previa en startups tech, e-commerce o marketplaces (deseable).
• Experiencia en squads ágiles y entornos remote-first (deseable).

Responsibilities

• Liderar el equipo y gestionar proyectos estratégicos.
• Definir prioridades y asegurar la ejecución de iniciativas.
• Coordinar con otras áreas para resolver desafíos.
• Desarrollar y mentorear miembros del equipo.
• Reportar progreso y resultados al liderazgo.

Skills

Excel/Sheets avanzado

Job description

Rappi busca un Compensation Senior Partner para liderar el equipo de compensación en LatAm, definiendo prioridades y gestionando proyectos estratégicos que impacten a millones de usuarios.

Se requiere 4+ años en roles similares, Excel/Sheets avanzado e inglés intermedio-avanzado. Se valora experiencia en startups tech, e-commerce o marketplaces y experiencia en squads ágiles con entornos remote-first.