Analista Senior de RRHH – Compensaciones, Payroll y Datos (Híbrido)

Hires LATAM; Buenos Aires; Hybrid; ARS 1,674,000 - 2,344,000; Full time

Job summary

Hires LATAM busca un Analista Senior de Recursos Humanos para unirse al área de Cultura y Talento. El rol se centra en compensaciones, beneficios, payroll y administración de personal, con análisis de datos de RRHH para clientes en LATAM.

Se requiere formación universitaria en RRHH y más de 4 años de experiencia en áreas afines, manejo avanzado de Excel y inglés avanzado. Modalidad híbrida y ubicación en Buenos Aires, Argentina.

Qualifications

• Formación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Economía, Contabilidad o afines.
• +4 años de experiencia en compensaciones, payroll y administración de personal.
• Conocimientos de liquidación de haberes y administración laboral en Argentina, dentro/fuera de convenio.
• Experiencia en análisis y gestión de datos de RRHH.
• Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas y manejo de bases de datos.
• Experiencia con sistemas de RRHH y payroll.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Se valorará experiencia regional y facturación de proveedores.
• Conocimientos de Power Query, Power BI, Data Studio o herramientas de reporting.

Responsibilities

• Gestionar procesos de compensaciones, incluyendo análisis salarial, bandas y bonos.
• Elaborar simulaciones y proyecciones de costos laborales con Finanzas.
• Administrar beneficios y coordinar proveedores.
• Coordinar payroll y liquidación de haberes, consolidando novedades y validaciones.
• Gestionar altas, bajas, cambios de datos y días de vacaciones.
• Mantener actualizada la información en RRHH y asegurar consistencia de datos.
• Atender consultas de colaboradores sobre haberes y procesos administrativos.
• Elaborar reportes de dotación, rotación, ausentismo y costos laborales.
• Analizar información, detectar desvíos y generar conclusiones de valor.
• Participar en estandarización, automatización y mejora de procesos y reportes.
• Coordinar con Finanzas, payroll y áreas del negocio.

Skills

Analítica

Organizada

Autonomía

Priorizar

Atención al detalle

Education

Formación universitaria en RRHH o afines

Tools

Sistemas RRHH y payroll

Power BI

Power Query

Job description

Hires LATAM busca un Analista Senior de Recursos Humanos para unirse al área de Cultura y Talento. El rol se centra en compensaciones, beneficios, payroll y administración de personal, con análisis de datos de RRHH para clientes en LATAM.

Se requiere formación universitaria en RRHH y más de 4 años de experiencia en áreas afines, manejo avanzado de Excel y inglés avanzado. Modalidad híbrida y ubicación en Buenos Aires, Argentina.