Analista Senior de RRHH — Compensaciones, Payroll y Datos

Hires LATAM; Buenos Aires; Hybrid; ARS 2,009,000 - 3,125,000; Full time

Job summary

Hires LATAM busca un/a Analista Senior de Recursos Humanos para sumarse al equipo de Cultura y Talento, con foco en compensaciones, beneficios, payroll y administración de personal para uno de nuestros clientes del sector Tecnología. La posición busca garantizar precisión, cumplimiento de plazos y calidad del servicio, y generar información confiable para apoyar la toma de decisiones.

Principales responsabilidades incluyen analizar sueldos, bandas y costos laborales, elaborar proyecciones,

Qualifications

• Formación universitaria en Recursos Humanos/Relaciones Laborales/Administración o afines.
• Más de 4 años de experiencia en compensaciones, payroll y administración de personal en Argentina.
• Conocimientos de liquidación de haberes y administración laboral en Argentina.
• Experiencia en análisis y gestión de datos de RRHH.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

Responsibilities

• Gestionar procesos de compensaciones: análisis salarial, bandas, posicionamiento de mercado, incrementos, promociones y bonos.
• Elaborar simulaciones y proyecciones de costos laborales; colaborar con Finanzas en presupuestos y desvíos.
• Administrar beneficios: altas, bajas, modificaciones y proveedores.
• Coordinar y controlar procesos de payroll y liquidación de haberes; validar liquidaciones antes del cierre.
• Gestionar altas/bajas/cambios de datos, vacaciones, licencias y documentación laboral.
• Mantener actualizada la información en HRIS y asegurar la consistencia de datos.
• Atender consultas de colaboradores sobre haberes y beneficios.
• Elaborar reportes de dotación, rotación, ausentismo y costos laborales.
• Analizar información, detectar desvíos y generar conclusiones de valor para la gestión.
• Participar en estandarización, automatización y mejora continua de procesos y reportes.
• Coordinar con Finanzas, proveedores de payroll y responsables locales.

Skills

Analítica RRHH

Excel avanzado

Power BI

Power Query

Inglés avanzado

Gestión de datos

Education

Licenciatura/Grado en RRHH

Tools

Sistemas de nómina

HRIS

Job description

Hires LATAM busca un/a Analista Senior de Recursos Humanos para sumarse al equipo de Cultura y Talento, con foco en compensaciones, beneficios, payroll y administración de personal para uno de nuestros clientes del sector Tecnología. La posición busca garantizar precisión, cumplimiento de plazos y calidad del servicio, y generar información confiable para apoyar la toma de decisiones.

Principales responsabilidades incluyen analizar sueldos, bandas y costos laborales, elaborar proyecciones,