Líder de Locales Gastronómicos | Gestión Multunidad

Tienda de Cafe RRHH; Buenos Aires; On-site; ARS 1,562,000 - 2,344,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios corporativos

Premios por cumplimiento de objetivos

Excelente ambiente de trabajo

Desarrollo profesional

Job summary

Tienda de Cafe RRHH busca un Supervisor/a de Locales para liderar la operación de varias cafeterías y garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento de estándares y el desarrollo de equipos. Reportará al Coordinador de Operaciones y participará en la optimización de procesos y métricas de rendimiento.

Se requiere experiencia de al menos 3 años en puestos similares dentro del sector gastronómico, capacidad de gestión de múltiples locales y liderazgo efectivo.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferentemente en empresas gastronómicas o cadenas de locales.
• Capacidad de liderazgo, organización y planificación.
• Habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.

Responsibilities

• Supervisar la operación diaria de los locales asignados, cumpliendo procedimientos y estándares de calidad.
• Planificar, implementar y controlar procesos operativos para gestionar eficientemente cada unidad.
• Analizar indicadores de gestión y resultados para identificar oportunidades de mejora.
• Garantizar implementación de estrategias comerciales y operativas definidas por la empresa.
• Liderar y motivar equipos, promoviendo desarrollo y cumplimiento de objetivos.
• Detectar desvíos, proponer acciones correctivas y seguir planes de mejora.
• Participar en procesos de selección y colaborar en la evaluación de candidatos.
• Asegurar una experiencia de servicio alineada con la marca.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Planificación

Análisis de métricas

Comunicación

Orientación a resultados

Education

Secundaria

Job description

Tienda de Cafe RRHH busca un Supervisor/a de Locales para liderar la operación de varias cafeterías y garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento de estándares y el desarrollo de equipos. Reportará al Coordinador de Operaciones y participará en la optimización de procesos y métricas de rendimiento.

Se requiere experiencia de al menos 3 años en puestos similares dentro del sector gastronómico, capacidad de gestión de múltiples locales y liderazgo efectivo.