Líder de Gestión del Talento y Sucesión

Adium

Buenos Aires

Presencial

ARS 1.200.000 - 2.400.000

Jornada completa

Hace 9 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comedor en planta

21 días de vacaciones

Descuento en gimnasios, educación y en

consumo masivo

Descripción de la vacante

Adium invita a sumarse al equipo de Recursos Humanos como Responsable de Gestión del Talento. Serás responsable de convertir el desempeño y potencial en decisiones de movilidad, sucesión y desarrollo, alineando la estrategia de talento con los objetivos de la organización.

Buscamos profesional graduado y con 3–5 años de experiencia en gestión de talento, con habilidad para liderar iniciativas de desarrollo, planes de sucesión y herramientas de reporte como Power BI; se valoran Excel y SAP.

Formación

Graduado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administração de Empresas o afines.
Experiencia previa de 3 a 5 años en gestión de talento, con enfoque en detección de potencial y planes de sucesión.
Capacidad para diseñar e escalar planes de desarrollo y retención alineados a liderazgo.

Responsabilidades

Liderar el tramo estratégico del Sistema Integrado de Evaluación, articulando desempeño con potencial.
Gestionar clasificación y revisión de posiciones clave, planes de sucesión y readiness.
Coordinar calibraciones, consolidación de información de talento y reportería local y a Casa Matriz.
Impulsar la movilidad interna y las conversaciones de talento con distintos equipos.
Diseñar e implementar planes diferenciales de desarrollo y retención por nivel, con foco en liderazgo.
Gestionar programas corporativos como Mentoría y Desarrollo de Liderazgo.