Analista de Gestión del Talento

Grupo Cepas; Buenos Aires; On-site; ARS 700,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Grupo Cepas busca ampliar su equipo de Talent & Desarrollo en Buenos Aires para liderar procesos de reclutamiento end to end y fortalecer la propuesta de valor al talento. Buscamos profesional con enfoque analítico, capaz de diseñar búsquedas alineadas al negocio y colaborar con diferentes áreas.

Se valoran al menos 2 años en Reclutamiento y Selección, habilidades para impulsar iniciativas y experiencia con herramientas de selección y métricas de talento.

Qualifications

• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección o talento.
• Capacidad para diseñar estrategias de búsqueda y seleccionar candidatos.
• Con enfoque analítico y orientado a resultados.
• Buena comunicación y proactividad para impulsar ideas.

Responsibilities

• Liderar procesos de reclutamiento end to end y mejorar la experiencia de candidatos y líderes.
• Diseñar e implementar estrategias de búsqueda alineadas al negocio.
• Impulsar iniciativas de employer branding y propuesta de valor al talento.
• Elaborar dashboards e indicadores para transformar datos en insights.

Skills

Enfoque analítico

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Selección de talento

Education

Estudiante avanzado/a o graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines

Tools

Teamtailor

Crehana

Job description

En Grupo Cepas, combinamos lo mejor de las marcas locales e internacionales, liderando categorías clave en la industria de bebidas. Con marcas icónicas como Gancia, Terma, Dr. Lemon, Amargo Obrero y Hesperidina, y una sólida representación global con Bacardí, Bombay Sapphire, Grey Goose y Amarula, somos pioneros en la innovación y el desarrollo de productos. Con presencia en Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay, te invitamos a unirte a un equipo que impulsa marcas reconocidas y desafiantes. ¡Sé parte de nuestra historia de éxito y liderazgo en la región!

Buscamos talento para potenciar el talento

Si te apasiona conectar personas con oportunidades, disfrutás acompañando el crecimiento de otros y te entusiasma generar experiencias que dejen huella, queremos conocerte.

Estamos buscando una persona con energía, iniciativa y mirada estratégica, que combine una fuerte orientación a las personas con una impronta innovadora y analítica. Alguien que quiera sumarse a un equipo dinámico y dejar su marca en los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento.

¿Cuál será tu desafío?

• Liderar procesos de selección end-to-end, asegurando una excelente experiencia para candidatos y líderes.
• Diseñar e implementar estrategias de búsqueda alineadas a las necesidades del negocio.
• Participar e impulsar iniciativas de employer branding, fortaleciendo nuestra propuesta de valor al talento.
• Detectar oportunidades de mejora, innovación y automatización en los procesos del área.
• Acompañar iniciativas de desarrollo organizacional, identificando necesidades y oportunidades de crecimiento para las personas y los equipos.
• Colaborar en acciones de comunicación interna y bienestar.
• Participar en la gestión integral del proceso de desempeño.
• Contribuir a la evolución de herramientas y procesos de Talento y Desarrollo.(Teamtailor/Crehana).
• Elaborar dashboards e indicadores de gestión, transformando datos en información de valor para el negocio.

¿Qué esperamos de vos?

• Ser estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Contar con al menos 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección, Talento o posiciones similares.
• Tener una mirada analítica y orientación a resultados.
• Destacarte por tu iniciativa, curiosidad y capacidad para impulsar nuevas ideas.
• Disfrutar del trabajo colaborativo y la interacción con diferentes equipos y niveles de la organización.
• Manejar herramientas digitales y sentirte cómodo/a trabajando con datos e indicadores.

¿Qué valoramos?

Buscamos personas protagonistas, con ganas de aprender, desafiar lo establecido y construir juntos mejores experiencias para nuestros colaboradores. Si te motiva generar impacto a través de las personas, este desafío es para vos.