JEFE DE SERVICIO Y HOSPITALIDAD

HIPODROMO PALERMO

Buenos Aires

On-site

ARS 1,200,000 - 1,800,000

Full time

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Job summary

HIPODROMO PALERMO busca un gerente de servicio para garantizar la excelencia en gastronomía y hospitalidad. Coordinará y supervisará al equipo operativo, con foco especial en directores, gerentes y visitas institucionales, asegurando una experiencia de alta calidad.

Se requiere mínimo 5 años en supervisión de servicio gastronómico, hotelería o eventos, y experiencia en atención VIP. Disponibilidad para horarios rotativos y coordinación con áreas de la organización.

Qualifications

  • Estudios en Hotelería, Gastronomía, Hostelería o afines (deseable).
  • Experiencia en supervisión de servicio gastronómico o eventos.

Responsibilities

  • Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo de camareros, cafeteros y ayudantes de barra.
  • Organizar la distribución diaria de tareas y responsabilidades.
  • Capacitar al personal en protocolos de atención, servicio y presentación.
  • Evaluar el desempeño del equipo promoviendo la mejora continua.
  • Fomentar una cultura de trabajo colaborativa y orientada al servicio.

Skills

Liderazgo
Gestión de equipos
Atención al cliente
Organización

Education

Título en Hotelería/Gastronomía

Job description

Objetivo del Puesto

Garantizar la excelencia en el servicio de gastronomía y hospitalidad de la empresa, coordinando y supervisando integralmente al equipo operativo (camareros, cafeteros, ayudantes de barra y personal de apoyo), asegurando una experiencia de alta calidad tanto para clientes internos como externos, con especial foco en la atención de directores, gerentes y visitas institucionales.

Responsabilidades Principales
Liderazgo y Gestión de Equipos
  • Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo de camareros, cafeteros y ayudantes de barra.
  • Organizar la distribución diaria de tareas y responsabilidades.
  • Capacitar al personal en protocolos de atención, servicio y presentación.
  • Evaluar el desempeño del equipo promoviendo la mejora continua.
  • Fomentar una cultura de trabajo colaborativa y orientada al servicio.
Operación y Servicio
  • Supervisar el correcto funcionamiento de los servicios gastronómicos.
  • Garantizar estándares de calidad, orden, limpieza e higiene.
  • Controlar la mise en place y preparación de los distintos espacios de atención.
  • Resolver situaciones operativas y requerimientos especiales durante el servicio.
  • Asegurar una experiencia de servicio profesional, cordial y eficiente.
Atención Ejecutiva y Eventos Corporativos
  • Organizar y supervisar la atención de reuniones de directorio, gerencia y visitas especiales.
  • Coordinar servicios de cafetería, desayunos, almuerzos de trabajo, cócteles y eventos internos.
  • Anticipar necesidades y preferencias de los directivos.
  • Mantener absoluta reserva y confidencialidad respecto de la información y actividades observadas durante su gestión.
Organización y Planificación
  • Participar en la planificación de horarios y coberturas del sector en coordinación con los demás jefes.
  • Adaptar la operación a horarios variables según necesidades del negocio.
  • Controlar stock de insumos, vajilla, cristalería y elementos de servicio.
  • Gestionar pedidos y reposiciones de materiales necesarios para la operación.
  • Gestionar la toma de inventario y carga, ver tema diferencias y cierre del mismo.
Formación
  • Estudios relacionados con Hotelería, Gastronomía, Hospitalidad o carreras afines (deseable).
  • Cursos de protocolo, atención al cliente o servicio de salón (valorado).
  • Idioma: español e inglés (excluyente).
  • Experiencia
  • Mínimo 5 años en posiciones de supervisión de servicio gastronómico, hotelería o eventos corporativos.
  • Experiencia liderando equipos operativos.
  • Experiencia comprobable en atención VIP o ejecutiva.
Condiciones Especiales
  • Disponibilidad para trabajar con horarios rotativos y variables según las necesidades operativas y corporativas.
  • Participación en eventos especiales fuera del horario habitual cuando la actividad lo requiera.
  • Coordinación permanente con las distintas áreas y jefaturas de la organización.
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