Tecnico de Farmacia

AppleOne Employment Services; Guaynabo (PR); On-site; USD 19,000 - 22,000; Full time

Job summary

AppleOne Employment Services solicita un(a) Técnico(a) de Farmacia para contratación directa en Guaynabo, PR. Buscamos una persona organizada, detallista y responsable que apoye procesamiento de recetas, reclamaciones y documentación, asegurando precisión y cumplimiento.

La posición ofrece horario de tiempo completo, estabilidad laboral y un ambiente colaborativo donde el trabajo en equipo y seguir procedimientos son claves para el éxito.

Qualifications

• Licencia vigente de Técnico/a de Farmacia.
• Experiencia 1–2 años en farmacia preferred.
• Capacidad para procesar recetas y reclamaciones.
• Conocimiento de sistemas computarizados de farmacia.

Responsibilities

• Procesar recetas médicas y reclamaciones en el sistema de farmacia.
• Mantener registros precisos y actualizados.
• Apoyar inventario de medicamentos y productos.
• Cumplir políticas y regulaciones de farmacia.
• Colaborar en la orientación de nuevos técnicos.
• Apoyar tareas operativas diarias para flujo eficiente.

Skills

Procesar recetas

Reclamaciones

Documentación clínica

Precisión

Trabajo en equipo

Education

Licencia vigente de Técnico/a de Farmacia

Tools

Sistemas de farmacia computarizados

Job description

Job Summary

Buscamos un(a) Técnico(a) de Farmacia para una oportunidad de contratación directa en Guaynabo, PR. Esta posición es ideal para una persona responsable, organizada y orientada al detalle que desee aportar al funcionamiento diario de una farmacia dentro del sector de servicios de salud. El/la Técnico(a) de Farmacia apoyará el procesamiento de recetas, reclamaciones, documentación e inventario, asegurando precisión, cumplimiento y un servicio operacional eficiente. La oportunidad ofrece un horario de tiempo completo, estabilidad laboral y un ambiente de trabajo colaborativo donde el trabajo en equipo, la orientación adecuada y el seguimiento de procedimientos son clave para el éxito.

Key Responsibilities

• Procesar recetas médicas, reclamaciones y documentación en el sistema de farmacia.
• Mantener registros precisos, completos y actualizados según los procedimientos establecidos.
• Organizar y apoyar el manejo del inventario de medicamentos y productos.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos operacionales y regulaciones aplicables.
• Apoyar en la orientación y adiestramiento de nuevos técnicos de farmacia cuando sea necesario.
• Brindar apoyo en tareas operacionales diarias para mantener un flujo de trabajo eficiente.

Compensation and Benefits

• Salario: $14.37 por hora.
• Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. a 6:00 p.m., más sábados alternos.
• Tipo de empleo: Tiempo completo.
• Tipo de contratación: Direct Hire.

Required Qualifications and Skills

• Procesar recetas médicas, reclamaciones y documentación en sistemas de farmacia.
• Mantener y actualizar registros de farmacia con precisión y atención al detalle.
• Apoyar el manejo de inventario de medicamentos y productos.
• Cumplir con políticas, procedimientos y regulaciones aplicables a operaciones de farmacia.
• Licencia vigente de Técnico(a) de Farmacia.
• Experiencia previa de 1 a 2 años en farmacia, preferiblemente.
• Conocimiento en procesamiento de recetas y reclamaciones.
• Capacidad para trabajar con sistemas computadorizados de farmacia.
• Excelentes destrezas organizativas y atención al detalle.
• Habilidad para trabajar en equipo, seguir instrucciones y cumplir procedimientos establecidos.
• Actitud profesional, responsabilidad y compromiso con la precisión en el manejo de información.

Preferred Qualifications

• Experiencia previa en un entorno de farmacia.
• Familiaridad con sistemas computadorizados de farmacia.
• Experiencia apoyando procesos de inventario, documentación y reclamaciones.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program. https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.