Pharmacy Technician

AppleOne Employment Services; Guaynabo (PR); Sur place; USD 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

AppleOne Employment Services busca un/a Técnico/a de Farmacia para contratación directa en Guaynabo, PR. La posición es ideal para un profesional responsable, organizado y orientado al detalle, que contribuya al funcionamiento diario de una farmacia con énfasis en precisión, cumplimiento y servicio operacional eficiente.

La oportunidad ofrece estabilidad laboral, horario de tiempo completo y un ambiente colaborativo.

Qualifications

• Licencia vigente de Técnico de Farmacia.
• Experiencia previa de 1 a 2 años en farmacia, preferiblemente.
• Conocimiento en procesamiento de recetas y reclamaciones.
• Capacidad para trabajar con sistemas computadorizados de farmacia.
• Excelentes destrezas organizativas y atención al detalle.

Responsabilités

• Procesar recetas médicas, reclamaciones y documentación en sistemas de farmacia.
• Mantener y actualizar registros de farmacia con precisión.
• Organizar y apoyar el manejo de inventario de medicamentos y productos.
• Cumplir con políticas internas y regulaciones aplicables.
• Apoyar en orientación y adiestramiento de nuevos técnicos de farmacia.
• Apoyar tareas operacionales diarias para un flujo de trabajo eficiente.

Connaissances

Licencia de Técnico de Farmacia

Experiencia 1-2 años

Procesamiento de recetas

Sistemas de farmacia

Precisión y detalle

Trabajo en equipo

Outils

Sistemas de farmacia

Description du poste

Job Summary

Buscamos un(a) Pharmacy Technician para una oportunidad de contratación directa en Guaynabo, PR, dentro del sector de servicios de salud. Esta posición es ideal para un(a) Técnico(a) de Farmacia responsable, organizado(a) y orientado(a) al detalle que desee contribuir al funcionamiento diario de una farmacia con enfoque en precisión, cumplimiento y servicio operacional eficiente. Esta oportunidad ofrece estabilidad laboral, horario de tiempo completo y un ambiente colaborativo donde el trabajo en equipo, la orientación adecuada y el seguimiento de procedimientos son esenciales. La posición brinda la oportunidad de trabajar con liderazgo de apoyo, procesos establecidos y un equipo comprometido con la calidad, la precisión y el servicio.

Key Responsibilities

• Procesar recetas médicas, reclamaciones y documentación en el sistema de farmacia.
• Mantener registros precisos, completos y actualizados según los procedimientos establecidos.
• Organizar y apoyar el manejo de inventario de medicamentos y productos.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos operacionales y regulaciones aplicables.
• Apoyar en la orientación y adiestramiento de nuevos técnicos de farmacia cuando sea necesario.
• Brindar apoyo en tareas operacionales diarias para mantener un flujo de trabajo eficiente.

Compensation and Benefits

• Salario: $14.37 por hora.
• Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. a 6:00 p.m., más sábados alternos.
• Tipo de empleo: Tiempo completo.
• Tipo de contratación: Direct Hire.
• Ubicación: Guaynabo, PR.

Required Qualifications and Skills

• Procesar recetas médicas, reclamaciones y documentación en sistemas de farmacia.
• Mantener y actualizar registros de farmacia con precisión y atención al detalle.
• Apoyar el manejo de inventario de medicamentos y productos.
• Cumplir con políticas, procedimientos y regulaciones aplicables a operaciones de farmacia.
• Licencia vigente de Técnico(a) de Farmacia.
• Experiencia previa de 1 a 2 años en farmacia, preferiblemente.
• Conocimiento en procesamiento de recetas y reclamaciones.
• Capacidad para trabajar con sistemas computadorizados de farmacia.
• Excelentes destrezas organizativas y atención al detalle.
• Habilidad para trabajar en equipo, seguir instrucciones y cumplir procedimientos establecidos.
• Actitud profesional, responsabilidad y compromiso con la precisión en el manejo de información.

Preferred Qualifications

• Experiencia previa en un entorno de farmacia.
• Familiaridad con sistemas computadorizados de farmacia.
• Experiencia apoyando procesos de inventario, documentación y reclamaciones.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program. https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.