technical recruiter in talent consultancy

Enfint; United States; Hybrid; USD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Healthcare options with employer

Monthly wellness allowance

Global Deskpass co-working memberships

14 Weeks of paid maternity leave and 3

Matched pension contributions or 401(k

Job summary

Talentful ищет специалиста по поиску технических специалистов в условиях быстрого роста клиентов. Ваша задача — находить и привлекать лучших инженеров, использовать продвинутые техники поиска и работать с одним клиентом, глубоко погружаясь в культуру.

Вы будете взаимодействовать со старшими стейкхолдерами, объяснять ценность эффективных практик найма, обеспечивать отличный кандидат experience и поддерживать рекрутеров на начальных этапах процессов.

Qualifications

• Опыт поиска технических специалистов 2–4 года в быстропеременных условиях.
• Сильные навыки поиска и владение булевыми операторами.
• Отличные письменные и устные навыки коммуникации с кандидатами и внутренними стейкхолдерами.
• Исключительная организованность и внимание к деталям.

Responsibilities

• Находить и привлекать талантливых инженеров для клиентов.
• Использовать продвинутые техники sourcing и активную охоту за кандидатами.
• Работать с одним клиентом и глубоко погружаться в его культуру.
• Сопровождение старших стейкхолдеров и демонстрация ценности практик найма.
• Обеспечение отличного опыта кандидатов.
• Поддержка рекрутеров на ранних этапах и участие в мероприятиях по найму.

Skills

Technical sourcing

Boolean techniques

Candidate communication

Organization

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Описание:

Talentful is a talent consultancy that helps high-growth technology companies build world-class teams through executive hiring, workforce planning, talent process improvement, employer brand activation, and inclusive organization development.

Задачи:

• Find and attract top software engineering talent for clients


• Use deep sourcing techniques to identify passive candidates, including LinkedIn and creative sourcing strategies


• Work with one client at a time and become deeply embedded in their culture


• Partner with senior stakeholders and explain the value of effective talent practices


• Provide an excellent candidate experience


• Support senior recruiters with top-of-funnel activities and hiring events

Требования:

• Have 2-4 years of technical sourcing experience in a fast-paced environment


• Strong sourcing skills and Boolean expertise


• Excellent written and verbal communication with candidates and internal stakeholders


• Exceptional organizational skills and attention to detail

Условия:

• Hybrid or remote work options


• Learning and development opportunities


• Healthcare options with employer contributions


• Monthly wellness allowance


• Global Deskpass co-working memberships


• 14 Weeks of paid maternity leave and 3 weeks of paid paternity leave after one year of service


• Matched pension contributions or 401(k) plan