IT recruiter

AgileEngine, LLC.; United States; Hybride; USD 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mentorship

Tech Talks

Growth roadmaps

Flexible schedule

Remote and office options

Résumé du poste

AgileEngine, LLC. ищет Talent Acquisition Specialist для отбора и оценки кандидатов в сфере IT, формирования прочного пула для ключевых позиций и обеспечения соответствия культурным ценностям клиентов. Ваша работа будет включать активный поиск через онлайн-платформы, сеть контактов и рекомендации.

Требуется уверенное владение английским, опыт подбора IT-специалистов не менее года и знание ATS. Возможна гибридная работа в США и взаимодействие с командами Fortune 500 и стартапами.

Qualifications

• Опыт подбора IT-специалистов не менее 1 года.
• Умение оценивать навыки и культурное соответствие кандидатов.
• Опыт поиска кандидатов через онлайн-платформы, сеть контактов и рефералы.

Responsabilités

• Проведение скринингов кандидатов и оценка навыков, опыта и культурной совместимости.
• Формирование сильного пула кандидатов для проектов клиентов.
• Управление базой данных кандидатов и ведение прогресс-отчётов.
• Активный поиск и идентификация мировых кандидатов через различные каналы.

Connaissances

Английский

ATS опыт

Технологическая тяга

Outils

ATS (Applicant Tracking System)

Description du poste

Описание

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards. We are looking for a Talent Acquisition Specialist to source and screen top IT candidates and build a strong pipeline for critical positions.

Задачи

• Carry out the candidates’ screenings and provide an assessment of their skills, experience, and cultural fit.
• Build a robust pipeline of candidates to submit to the clients, prioritizing quality over quantity.
• Manage candidate data and track progress with a keen sense for detail.
• Proactively source and identify world-class candidates through various channels, including online platforms, networking, and referrals, with a dedicated approach.

Требования

• Advanced English communication skills with a positive and open-minded attitude.
• 1+ year of successful recruiting experience or similar customer/client-facing roles.
• Affinity towards technology and experience with Applicant Tracking Systems.
• Elevated self-awareness and aptitude to develop new skills.
• A passion for teamwork and leveraging opportunities.
• Будет плюсом: Experience within the IT industry as a Recruiter, Sourcer, or similar

Условия

• Professional growth: Mentorship, TechTalks, and personalized growth roadmaps.
• Competitive compensation: USD-based pay with education, fitness, and team activity budgets.
• Exciting projects: Modern solutions with Fortune 500 and top product companies.
• Flextime: Flexible schedule with remote and office options.