Socio de adquisición de talento

Colonial Group; Dallas (TX); On-site; USD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Colonial Group busca un profesional de adquisición de talentos para identificar, atraer y contratar talento para roles diversos. Se trabajará en colaboración con departamentos para alinear la estrategia de contratación con las necesidades empresariales y la marca del empleador.

El candidato ideal posee habilidades de comunicación excepcionales, experiencia en ciclo completo y manejo de ATS, con capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda efectivas.

Qualifications

• Experiencia laboral en adquisición de talentos o puestos similares.
• Conocimiento de ATS y redes profesionales.
• Experiencia en contratación de ciclo completo mediante varias técnicas de entrevista.
• Capacidad para documentar procesos y mantener registros.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• 2-3 años de experiencia como especialista en adquisición de talentos o similar.

Responsibilities

• Aportar información sobre la estrategia general de contratación para garantizar diversidad de personas calificadas.
• Asegurarse de satisfacer las necesidades de personal con una estrategia de talentos a largo plazo.
• Diseñar e implementar estrategias de búsqueda para crear canales de candidatos potenciales.
• Crear e implementar procesos de contratación de principio a fin para una experiencia positiva.
• Establecer relaciones estrechas con los gerentes de contratación para expectativas claras de candidatos y entrevistadores.
• Coordinar con gerentes para identificar necesidades de personal en áreas y departamentos.
• Conseguir candidatos a través de canales en línea como LinkedIn y redes profesionales.
• Planificar entrevistas, llamadas de selección y entrevistas en persona.
• Evaluar CV, portfolios y referencias de candidatos.
• Organizar ferias de empleo y eventos para crear una sólida cartera de candidatos.
• Mantener registros de materiales de contratación y notas de entrevistas.
• Asegurar evaluaciones previas a la contratación y verificaciones de antecedentes.
• Incorporar a nuevos empleados y ayudar con inscripción a beneficios.
• Se pueden asignar otras tareas para apoyar al equipo de Recursos Humanos

Skills

Excelente comunicación

Organización

Experiencia en adquisición de talentos

Conocimiento de ATS

LinkedIn Talent Solutions

Tools

LinkedIn Talent Solutions

ATS

Job description

Resumen del puesto: Como socio de adquisición de talentos, ayudará a la empresa a buscar, identificar, seleccionar y contratar personas para diversos puestos en nuestra empresa. Nuestro candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y organización, 2-3 años de experiencia en adquisición de talentos, competencia en sistemas de seguimiento de candidatos y la capacidad de diseñar estrategias de búsqueda de candidatos potenciales. Este puesto requiere un candidato con excelentes habilidades interpersonales, ya que a menudo se le pedirá que trabaje en estrecha colaboración con otras personas en diferentes departamentos.

Qué hará:

• Aportar información sobre la estrategia general de contratación de la organización para garantizar que nuestros equipos estén compuestos por un conjunto diverso de personas calificadas.
• Asegurarse de que se satisfagan las necesidades de personal de la empresa, teniendo en cuenta una estrategia de talentos a largo plazo.
• Diseñar e implementar estrategias de búsqueda para crear canales de candidatos potenciales, como iniciativas de marca de empleador.
• Crear e implementar procesos de contratación de candidatos de principio a fin para garantizar una experiencia positiva.
• Establecer relaciones estrechas con los gerentes de contratación para garantizar expectativas claras de los candidatos y entrevistadores.
• Coordinar con los gerentes para identificar las necesidades de personal en diferentes áreas y departamentos.
• Conseguir candidatos a través de canales en línea, como LinkedIn y otras redes profesionales
• Planificar los procedimientos de entrevistas y selección, incluidas las llamadas de selección, las evaluaciones y las entrevistas en persona.
• Evaluar la información de los candidatos, incluidos los CV, las carteras y las referencias.
• Organizar y asistir a ferias de empleo y eventos de contratación para crear una sólida cartera de candidatos.
• Mantener registros de todos los materiales utilizados para la contratación, incluidas las notas de la entrevista y la documentación relacionada.
• Asegurarse de que se completen todas las evaluaciones previas a la contratación y las verificaciones de antecedentes.
• Incorporar a los nuevos empleados y ayudar con la inscripción a los beneficios
• Se pueden asignar otras tareas para apoyar al equipo de Recursos Humanos

Acerca de usted:

• Experiencia laboral en adquisición de talentos o puestos similares
• Familiaridad con las redes sociales, bases de datos de CV y redes profesionales
• Experiencia en la contratación de ciclo completo, utilizando diversas técnicas de entrevistas y métodos de evaluación.
• Conocimiento de los sistemas de seguimiento de candidatos
• Experiencia en el uso de LinkedIn Talent Solutions para buscar candidatos de forma proactiva.
• Un profundo conocimiento de los requisitos para cada puesto en la empresa
• Capacidad para documentar procesos y mantenerse al día con las tendencias de la industria
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
• 2-3 años de experiencia como especialista en adquisición de talentos o similar