HR BUSINESS PARTNER

Prime Janitorial Service Corporation; San Juan (PR); On-site; USD 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Prime Janitorial Service Corporation busca un Generalista de Recursos Humanos para unirse a su equipo en San Juan. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, aportando experiencia y conocimiento en RRHH para apoyar a las distintas áreas.

Entre las funciones destacan apoyar en procesos de RRHH, reclutamiento y entrevistas, administrar políticas, mantener registros y colaborar en proyectos de desarrollo de empleados.

Qualifications

• Bachillerato en Administración de Empresas, RR. HH., Psicología o área relacionada.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de Recursos Humanos o puesto similar.
• Conocimiento avanzado en Microsoft Office.
• Habilidad para comunicar con claridad y efectividad.
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.

Responsibilities

• Asistir en la gestión de todos los procesos de Recursos Humanos.
• Ayudar en la búsqueda y selección de talentos para el departamento, incluyendo revisión de currículums, evaluación de candidatos y entrevistas.
• Administración de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos de la empresa.
• Mantener los registros y estadísticas de Recursos Humanos actualizados y precisos.
• Coordinar y participar en proyectos de desarrollo de empleados

Skills

Comunicación clara

Trabajo en equipo

Independencia

Experiencia RRHH

Education

Bachillerato en Administración de Empresas, RR. HH., Psicología o área relacionada

Tools

Microsoft Office

Job description

Descripción de Trabajo:

Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo mientras aportas tus habilidades y conocimiento al equipo.

Funciones del Trabajo:

• Asistir en la gestión de todos los procesos de Recursos Humanos
• Ayudar en la búsqueda y selección de talentos para el departamento, incluyendo la revisión de curriculums, evaluación de candidatos y entrevistas
• Administración de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos de la empresa
• Mantener los registros y estadísticas de Recursos Humanos actualizados y precisos
• Coordinar y participar en proyectos de desarrollo de empleados

Requisitos:

• Bachillerato en Adm. de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o area relacionada
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de Recursos Humanos o en un puesto similar
• Conocimiento avanzado en programas de Microsoft Office
• Habilidad para comunicar con claridad y efectividad
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente