Asistente de Recursos Humanos

TPIS; Caguas (PR); On-site; USD 33,000 - 52,000; Full time

Job summary

TPIS busca un/a Asistente de Recursos Humanos para apoyar funciones administrativas y operativas del departamento. El/la candidato/a ideal tiene experiencia en RRHH, buena organización y atención al detalle. Debe dominar Microsoft Office, manejo de nómina y registro de ponches, y comunicarse en español e inglés.

Ofrecemos oportunidad de desarrollo en RR. Humano. Trabajo en equipo y participación en proyectos del departamento.

Qualifications

• Se requieren estudios en RRHH/Administración o área relacionada.
• Experiencia previa en Recursos Humanos.
• Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Manejo de nómina y registro de ponches.
• Excelentes destrezas de organización y atención al detalle.
• Buenas destrezas de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para manejar información confidencial.
• Trabajo en equipo y capacidad para multitarrear tareas.
• Dominio del español e inglés.

Responsibilities

• Brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.
• Mantener y actualizar expedientes y documentación de empleados.
• Apoyar procesos de reclutamiento, contratación y orientación de nuevos empleados.
• Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.
• Preparar y manejar documentos y reportes relacionados con RR. HH.
• Atender consultas de empleados y brindar el seguimiento correspondiente.
• Manejar información confidencial de manera profesional y discreta.
• Apoyar diferentes proyectos e iniciativas del departamento de RR. HH.

Skills

Organización

Atención al detalle

Comunicación

Relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

Confidencialidad

Bilingüe: Español/Inglés

Education

Estudios en RRHH, Administración de Empresas o área relacionada

Tools

Microsoft Office

Excel

Job description

Buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para brindar apoyo en las funciones administrativas y operacionales del departamento de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes. El candidato ideal debe contar con experiencia previa en Recursos Humanos, estudios en esta área, excelentes destrezas de organización y atención al detalle. Si buscas una oportunidad para continuar desarrollando tu carrera en Recursos Humanos, ¡te invitamos a solicitar!

Responsabilidades del puesto:

• Brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.
• Mantener y actualizar expedientes y documentación de empleados.
• Apoyar los procesos de reclutamiento, contratación y orientación de nuevos empleados.
• Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.
• Preparar y manejar documentos y reportes relacionados con Recursos Humanos.
• Atender consultas de empleados y brindar el seguimiento correspondiente.
• Manejar información confidencial de manera profesional y discreta.
• Apoyar diferentes proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos.

Requisitos del puesto:

• Estudios en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada.
• Experiencia previa en Recursos Humanos.
• Conocimiento de Microsoft Office.
• Manejo de nomina y registro de ponches.
• Excelentes destrezas de organización y atención al detalle.
• Buenas destrezas de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para manejar información confidencial.
• Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Dominio del español e inglés.

Disponibilidad requerida:

TPIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (Empleador EEO / Acción Afirmativa para mujeres / Discapacitados / Veteranos). Cumplimos con todas las leyes federales, locales y estatales con respecto a la no discriminación.