Se requiere mandarín generalista de RRHH

PP Warehouse Inc; Ontario (CA); On-site; USD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Coincidencia 401(k)

Seguro dental

Seguro médico

Tiempo libre remunerado

Seguro de visión

Compensación competitiva

Oportunidades de crecimiento profesional

Job summary

PP Warehouse Inc busca un generalista de Recursos Humanos motivado. Este puesto es esencial para asegurar el funcionamiento fluido del departamento, incluyendo la organización de formaciones, incorporación de nuevos empleados y administración de beneficios.

El candidato ideal debe tener un grado en Recursos Humanos o un campo relacionado, junto con experiencia previa y habilidades de comunicación excepcionales. Se ofrecen oportunidades de crecimiento y un entorno colaborativo.

Qualifications

• Experiencia previa como Generalista de RRHH o puesto relacionado.
• Conocimiento profundo de políticas de recursos humanos y leyes laborales.
• Excelentes habilidades para gestionar el tiempo y resolver problemas.

Responsibilities

• Ayudar en el proceso de selección y contratación.
• Incorporación de nuevos empleados.
• Administrar compensaciones y beneficios.
• Educar a los empleados sobre temas de RRHH.

Skills

Habilidades de comunicación verbal y escrita

Gestión del tiempo

Resolución de problemas

Education

Grado en Recursos Humanos o campo relacionado

Tools

Microsoft Office

Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Job description

Beneficios:

• Coincidencia 401(k)
• Seguro dental
• Seguro médico
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de visión

Beneficios/ventajas

• Compensación competitiva
• Tiempo libre remunerado
• Oportunidades de crecimiento profesional

Resumen del puesto

Buscamos a un generalista de Recursos Humanos motivado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, garantizarás que el departamento de recursos humanos funcione de forma fluida y eficiente, aportando el máximo valor a la empresa y a todos los empleados. Tus responsabilidades incluirán organizar oportunidades de formación, incorporar nuevos empleados, administrar beneficios para empleados y crear políticas de RRHH de la empresa. El candidato ideal es un excelente solucionador de problemas, con sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, y un jugador de equipo comprometido.

Responsabilidades

• Ayudar en el proceso de selección y contratación
• Incorporación de nuevos empleados
• Crear materiales formativos y oportunidades para entender las políticas de RRHH
• Administrar compensaciones y beneficios
• Educar a los empleados sobre temas relacionados con RRHH, incluyendo permisos y compensación
• Asistencia en tareas de gestión del rendimiento
• Recopilar datos de recursos humanos y proporcionar resúmenes e informes a la dirección

Cualificaciones

• Grado en Recursos Humanos o campo relacionado
• Experiencia previa como Generalista de RRHH o puesto relacionado
• Conocimiento profundo de las políticas de recursos humanos y las leyes laborales
• Conocimiento de Microsoft Office, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y bases de datos de RRHH
• Excelentes habilidades para gestionar el tiempo y resolver problemas
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita