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Danfoss Climate Solutions is seeking a Mid-Senior Level Key Account Manager for the Southeast district energy market. Remote work is supported, with a focus on growing major city accounts in the heating and urban cooling sector.
You will prospect major clients, manage projects end-to-end, and build lasting partnerships while ensuring high levels of client satisfaction and market insight. English proficiency and CRM/MS Office skills are essential.
Segment: Danfoss Climate Solutions Segment
Job Category: Sales
Work Location Type: Remote
Job Experience Level: Mid-Senior level
Req ID: 51574 Job Location: Lyon, FR, Marseille, FR Employment Type: Full Time Segment: Danfoss Climate Solutions Segment Job Category: Sales Work Location Type: Remote Job Experience Level: Mid-Senior level Job Description
En tant que notre nouveau Key Account Manager District Energy, vous serez responsable du développement et du suivi des clients majeurs de la région sud-est du secteur du chauffage et froid urbain, en jouant un rôle stratégique dans l’accompagnement des clients, la promotion des solutions Danfoss et la croissance du chiffre d’affaires.
Prospecter et développer le portefeuille de clients majeurs du secteur de l’énergie de district.
Gérer, négocier et suivre les projets, en construisant des relations commerciales durables avec les partenaires stratégiques.
Identifier les besoins clients et proposer des solutions Danfoss adaptées.
Animer les réunions et présentations clients.
Assurer le suivi de la satisfaction client , la veille concurrentielle et le reporting régulier.
Diplôme Bac+4/5 en Commerce ou Énergie, avec au moins 3 ans d’expérience en tant que Sales Manager ou dans le secteur.
Excellente maîtrise du secteur de l’énergie et / ou du chauffage urbain
Excellentes capacités de communication, de négociation, de conviction et de fidélisation client.
Anglais professionnel impératif, maîtrise des outils CRM et de MS Office.
Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.
Nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue constitue une richesse. C'est pourquoi nous favorisons un environnement de travail inclusif où chacune et chacun peut évoluer professionnellement et contribuer pleinement à notre réussite collective.
Ce que vous trouverez chez nous :
Un accompagnement personnalisé par votre manager et les équipes RH pour faciliter votre intégration et votre développement.
Des opportunités d'évolution et de mobilité interne.
Des parcours de formation et de développement des compétences.
De l'autonomie et de la flexibilité favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle notamment grâce au télétravail pour les emplois le permettant.
Des projets innovants au sein d'un groupe international.
Un package attractif comprenant notamment 13ᵉ mois, prime vacances, participation, RTT et mutuelle familiale.
Salary ranges listed reflect only primary location and currency. For local salary ranges and specific benefits in your preferred hiring location, please ask your Talent Acquisition representative for more information.
The actual salary offer will carefully consider a wide range of factors, including your skills, qualifications, experience, and location. Any benefits listed do not promise or guarantee any particular benefit or specific action. They may depend on country or contract specifics and are subject to change at any time without prior notice.
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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.
Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification.
Our solutions are used in areas such as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, marine, and on- and off-highway equipment. We also provide solutions for data centers, renewable energy, energy storage, heat recovery, as well as contribute to district energy solutions for cities.
Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned and employs over 39,000 people. We create long-term value for our customers in more than 100 countries with a global footprint of around 100 factories.