Responsable del equipo backend (Python) - Datos

SplitMetrics; United States; Remote; USD 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Tiempo libre

Salud y bienestar

Desarrollo profesional

Rendimiento y crecimiento

Flexibilidad laboral

Job summary

SplitMetrics, empresa global de software para marketing móvil, busca un líder técnico con fuerte experiencia en Python para guiar el equipo de ingeniería backend, full stack y QA.

La persona reportará al equipo de Ingeniería, liderará la planificación de proyectos y la modernización de servicios heredados, manteniendo altos estándares de rendimiento y seguridad, con foco en entrega bajo presión y trabajo remoto mundial.

Qualifications

• 6+ años de experiencia con Python, incluyendo sistemas de datos de alto rendimiento como StarRocks.
• 2+ años en roles con liderazgo técnico (líder de equipo o tech lead).
• Experiencia en planificación, estimación y entrega de proyectos complejos.

Responsibilities

• Planificar y entregar elementos de la hoja de ruta técnica del producto.
• Liderar equipos de backend, full stack y QA, organizando el trabajo diario y asegurando entregas previsibles.
• Colaborar con Data & AI y Producto para planificar a corto y largo plazo.
• Mantener registro de riesgos técnicos y gestionar mitigaciones.
• Optimizar procesos de recopilación y canalización de datos, rendimiento y fiabilidad.
• Modernizar servicios heredados y reducir deuda técnica.
• Coordinar prioridades con responsables de producto y arquitectura.
• Garantizar documentación, visibilidad y transferencia de conocimiento dentro del equipo.

Skills

Python

Leadership

Data architectures

Data scraping

Performance optimization

Security

Project planning

Tools

StarRocks

Job description

SplitMetrics es una empresa global de software que ofrece un ecosistema de productos y servicios que actúa como motor de crecimiento para empresas líderes de todo el mundo que priorizan los dispositivos móviles. Nuestro ecosistema incluye:

• SplitMetrics Acquire, una plataforma para automatizar y optimizar Apple Ads.
• SplitMetrics Agency, una agencia de marketing móvil de servicio completo con algunos de los mejores expertos.
• SplitMetrics Optimize, una plataforma de pruebas A/B reconocida como la herramienta ASO del año.
• App Radar by SplitMetrics: una plataforma ASO con información avanzada sobre palabras clave y competidores.

¿Por qué SplitMetrics?

• Llevamos más de 11 años a la vanguardia del sector del marketing móvil, creando un ecosistema de tecnologías líderes en el mercado.
• SplitMetrics, socio de Apple Ads, fue la 1.ª empresa en crear una plataforma de gestión de Apple Ads.
• Trabajamos con empresas y marcas móviles líderes de todo el mundo, como Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga y muchas más.
• Generamos un volumen de transacciones impresionante, con más de $1 billion en inversión publicitaria que pasa por nuestro ecosistema.
• Integramos la IA en nuestro enfoque estratégico desde 2023.
• Colaboramos eficazmente en 20+ países, con una cultura de trabajo remoto desde el principio y de apoyo mutuo.

Buscamos a una persona responsable del equipo (Python) que se incorpore al equipo de ingeniería de SplitMetrics.

Qué harás:

• Asumir la responsabilidad integral de planificar y entregar los elementos de la hoja de ruta técnica.
• Liderar al equipo de ingeniería backend, full stack y QA, organizar el trabajo diario y garantizar entregas previsibles. Mejorar la precisión de las estimaciones y reducir los retrasos.
• Planificar el trabajo del próximo trimestre y contribuir a la planificación de alto nivel de varios trimestres junto con la persona responsable de Data & AI y la persona responsable de Producto.
• Mantener y revisar periódicamente el registro actual de riesgos técnicos. Gestionar los riesgos de forma anticipada.
• Optimizar los procesos de recopilación de datos, las canalizaciones de datos, el rendimiento y la fiabilidad del sistema.
• Impulsar la modernización de los servicios heredados, las mejoras de arquitectura y la reducción de la deuda técnica.
• Colaborar con responsables de producto, arquitectos de soluciones y otros equipos para acordar prioridades y coordinarse.
• Garantizar que haya documentación adecuada, visibilidad e intercambio de conocimientos dentro del equipo.

Sobre ti:

• 6+ años de experiencia con Python, incluidos sistemas de datos de alto rendimiento, por ejemplo, StarRocks.
• 2+ años en un puesto con responsabilidades de liderazgo técnico, como líder de equipo o tech lead.
• Experiencia en la planificación, estimación y entrega de proyectos complejos, por ejemplo, una migración de bases de datos.
• Amplios conocimientos de arquitecturas data lakehouse.
• Experiencia en recopilación de datos y extracción de datos web (scraping).
• Sólidos conocimientos de optimización del rendimiento y principios de escalabilidad.
• Seguridad para tomar decisiones con impacto en el negocio y asumir su responsabilidad.
• Capacidad para trabajar con una gran presión de entrega y gestionar compromisos entre prioridades.
• Nivel de inglés B1+.

¿Qué te ofrecemos?

• Tiempo libre: vacaciones y festivos conforme a la normativa de tu país. Días libres adicionales cada año para que puedas desconectar y recargar energías.
• Salud y bienestar: seguro médico o compensación por gastos sanitarios. Baja por enfermedad remunerada para que puedas priorizar tu bienestar.
• Desarrollo profesional: acceso a algunas de las mejores conferencias online y presenciales, así como a eventos del sector móvil. Cursos internos para seguir desarrollándote profesionalmente.
• Rendimiento y crecimiento: estilo de gestión basado en el apoyo y sin micromanagement. Sesiones semestrales de evaluación del rendimiento. Nuevas oportunidades profesionales a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Participación del equipo: eventos corporativos online y encuentros de equipo presenciales. Colaboración entre equipos mediante OKR compartidos. Un entorno que favorece el diálogo abierto y los comentarios constructivos.
• Flexibilidad laboral: horario flexible para mejorar el equilibrio entre la vida personal y el trabajo. Entorno de trabajo remoto desde el principio.
• Opciones de espacio de trabajo: programa de cobertura de los gastos de coworking. Espacios de oficina en ubicaciones clave para que puedas trabajar de forma cómoda y productiva.

Nuestra cultura

En SplitMetrics, nuestros valores no son solo palabras: guían todo lo que hacemos. Para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos y mantener el éxito, nos unen estos comportamientos fundamentales:

• Muévete rápido
• Haz que las cosas se hagan
• Construye en equipo
• Aspira a la transparencia
• Hazte responsable de lo que haces
• Aprende + comparte = destaca

Directrices de contratación remota: En SplitMetrics damos la bienvenida a miembros del equipo de distintos países. Aunque todos nuestros puestos son remotos, algunos pueden tener requisitos específicos de elegibilidad según la ubicación. Nuestro equipo de Adquisición de Talento puede resolver cualquier duda sobre la ubicación una vez iniciado el proceso de selección.