Remote Talent Acquisition Specialist (JP/EN)

WASABIT株式会社

United States

À distance

USD 70 000 - 120 000

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100% Remote-Arbeit
Flexible Arbeitszeiten

Résumé du poste

WASABIT株式会社 sucht einen erfahrenen Talent Acquisition Specialist für eine vollständig Remote-Position. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit Teams in Asien und Europa zusammen, um erstklassige Talente für verschiedene Rollen zu identifizieren und zu vermitteln.

Zu deinen Aufgaben gehören Proaktives Sourcing über LinkedIn, Jobbörsen und Netzwerke, strukturierte Interviews sowie das Begleiten von Kandidaten und Kunden durch alle Phasen des Prozesses.

Qualifications

  • Mindestens 2+ Jahre Recruiting-Erfahrung in interner HR oder Agentur.
  • Nachweislicher Erfolg mit mindestens 10+ Vermittlungen.
  • Muttersprache bzw. verhandlungssichere Kenntnisse in Japanisch und Englisch.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
  • Starke Beziehungsaufbau- und Pflegefähigkeiten zu Kandidaten und Stakeholdern.
  • Hohe Anpassungsfähigkeit und Selbstmotivation, eigenständig zu arbeiten.

Responsabilités

  • Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von Stellenausschreibungen bis Onboarding.
  • Du suchst proaktiv Kandidaten über LinkedIn, Jobbörsen, Empfehlungen und Netzwerke.
  • Du gewinnst geeignete Kandidaten für verschiedene Rollen und bewertest sie online.
  • Du begleitest Kandidaten und Kunden durch alle Phasen des Recruiting-Prozesses.
  • Du koordinierst Vorstellungsgespräche und gibst zeitnahes Feedback.
  • Du pflegst Unterlagen und Berichte zu Recruiting-Aktivitäten.
  • Du baust enge Beziehungen zu Gründern, CEOs, Hiring Managern und HR-Partnern auf.
  • Du lieferst Beratung, Berichte und Sourcing-Strategien.

Connaissances

Recruiting experience
10+ successful placements
Japanese language
English language
Relationship building
Adaptability
Self-motivation
Organization skills
Digital tools for remote interviews

Outils

LinkedIn
Jobbörsen
ATS

Description du poste

WASABIT株式会社 sucht einen erfahrenen Talent Acquisition Specialist für eine vollständig Remote-Position. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit Teams in Asien und Europa zusammen, um erstklassige Talente für verschiedene Rollen zu identifizieren und zu vermitteln.

Zu deinen Aufgaben gehören Proaktives Sourcing über LinkedIn, Jobbörsen und Netzwerke, strukturierte Interviews sowie das Begleiten von Kandidaten und Kunden durch alle Phasen des Prozesses.

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