Рекрутер

AWESOME STAFF; United States; À distance; USD 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Полностью удалённую работу

Гибкий график

Официальное оформление по договору

Résumé du poste

Cyber Staff ищет IT-рекрутера на проектную занятость для работы с международным продуктовым стартапом. Полностью удаленная занятость с гибким графиком; есть перспектива перехода на full-time по результатам сотрудничества.

Задачи включают полный цикл подбора, sourcing через LinkedIn и другие площадки, проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, работу с кандидатами, найденными нашими сорсерами.

Qualifications

• Опыт в IT рекрутинге от 1 года, подтвержденные кейсы закрытия технических вакансий.
• Уверенные навыки сорсинга и проведения интервью.
• Самостоятельность, инициативность и умение работать на результат.
• Готовность оперативно включиться в проект на приоритетных вакансиях.
• Будет плюсом: английский B2 и выше; опыт в рекрутинговом агентстве.

Responsabilités

• Вести полный цикл подбора специалистов на IT и смежные позиции.
• Искать и привлекать кандидатов через LinkedIn и другие профессиональные площадки.
• Проводить интервью, оценивать опыт, компетенции и соответствие требованиям клиента.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора до выхода на работу.
• Работать с кандидатами, найденными сорсерами.

Connaissances

IT рекрутинг

Sourcing

Интервью

Целеустремленность

Работа на результат

Outils

LinkedIn

Sourcing инструменты

Description du poste

Описание

Cyber Staff - международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT, Digital и Back-office специалистов для компаний по всему миру. Сейчас мы ищем IT рекрутера на проектную занятость для работы с перспективным международным продуктовым стартапом. Нас ждут интересные и нестандартные вакансии, динамичная работа и возможность присоединиться к нашей команде на постоянной основе в будущем! Проект срочный, поэтому ищем человека, готового приступить к работе ASAP.

Задачи

• Вести полный цикл подбора специалистов на IT и смежные позиции.
• Искать и привлекать кандидатов через LinkedIn и другие профессиональные площадки.
• Проводить интервью, оценивать опыт, компетенции и соответствие требованиям клиента.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора до выхода на работу.
• Работать с кандидатами, найденными нашими сорсерами.

Требования

• Обязательный опыт в IT рекрутинге от 1 года, успешные кейсы закрытия технических вакансий.
• Уверенные навыки сорсинга и проведения интервью.
• Самостоятельность, инициативность и умение работать на результат.
• Готовность оперативно включиться в проект и работать с приоритетными вакансиями.
• Будет плюсом: Английский язык на уровне B2 и выше будет большим преимуществом; Опыт работы в рекрутинговом агентстве — плюс

Условия

• Полностью удалённую проектную занятость с гибким графиком.
• Сдельную оплату за успешные закрытия: 20% от месячного оклада кандидата - за закрытие вакансии с полным циклом подбора (Full Cycle Recruitment).
• 10% от месячного оклада кандидата - за закрытие вакансии с кандидатом, предоставленным нашим сорсером.
• Работу с интересным международным продуктовым стартапом и перспективными IT вакансиями.
• Официальное оформление сотрудничества по договору оказания услуг.
• Возможность перехода на Full-time по результатам успешного сотрудничества.