Рекрутер

Виола; United States; Remote; USD 28,000 - 78,000; Part time

Job summary

Компания Виола ищет охотника за результатом в рекрутменте для удаленной частичной занятости (4 часа в день). Основной принцип — оплата по результату без фиксированной ставки, высокие проценты за каждую закрытую вакансию и поток тёплых заявок.

Предусмотрено обучение и поддержка куратора; выплаты регулярно и по прозрачному договору. Задачи включают поиск, интервью, закрытие кандидатов и ведение полного цикла под руководством CRM-СберПодбор.

Qualifications

• Опыт в рекрутменте от 1 года.
• Владение разными инструментами сорсинга (LinkedIn, Telegram-каналы и т.д.).
• Железная самоорганизация: работа из дома, ориентированность на результат.

Responsibilities

• Закрывать «горячие» вакансии: менеджеры по продажам, РОПы, инженеры, линейный персонал.
• Вести полный цикл: поиск, интервью, выход кандидата.
• Работать в CRM (СберПодбор), не теряя ни одного контакта.

Skills

Рекрутинг

Поиск кандидатов

Управление временем

Навыки sourсing

Tools

LinkedIn

Telegram-каналы

CRM (СберПодбор)

Job description

Описание

Мы не массовое кадровое агентство. Мы строим команды для малого, среднего и крупного бизнеса по всей России. Команды, которые делают нашим клиентам деньги. Нам нужен не «процессный» рекрутер, а охотник за результатом. Самостоятельный, въедливый, с внутренним стержнем. Вы слышите заказчика и быстро закрываете позиции, а не имитируете бурную деятельность.

Задачи

Закрывать «горячие» вакансии: менеджеры по продажам, РОПы, инженеры, линейный персонал. Вести полный цикл: поиск, интервью, выход кандидата. Работать в CRM (СберПодбор), не теряя ни одного контакта.

Требования

Опыт в рекрутменте от 1 года. Владение разными инструментами сорсинга (Hh, LinkedIn, Telegram-каналы и т.д.). Железная самоорганизация: вы умеете управлять своим временем, работая из дома. Нацеленность на результат. Для нас важны закрытые позиции, а не количество отправленных откликов. Будет плюсом: Агентство или фриланс — будет плюсом

Условия

Формат — удаленка, частичная занятость (4 часа в день). Легко совмещать с текущими проектами. Доход без потолка. Оплата — высокий процент за каждую закрытую вакансию (оклад не предусмотрен, потому что мы платим за результат, а не за часы). Поток теплых заявок. Вам не нужно сидеть на холодном поиске 24/7. Обучение и поддержка от куратора на старте. Регулярные выплаты и прозрачный договор.