Рекрут

Staffberry; United States; Remote; USD 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Полностью удаленная работа

Гибкий график

Поддержка команды

Job summary

Staffberry ищет талантливого рекрутера для работы на международных проектах. Работа полностью удаленная; офис у вас там, где удобно. В обязанности входит полный цикл подбора, активный поиск кандидатов, интервью и подготовка заключений для заказчиков.

Компания ценит инициативность, честность и стремление добиваться результатов, предлагает поддержку команды и возможности карьерного роста в разных направлениях подбора.

Qualifications

• Искренний интерес к рекрутингу и работе с людьми.
• Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс и доводить задачи до результата.
• Коммуникабельность, ответственность и внимательность к деталям.
• Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами.
• Готовность работать со сложными вакансиями и нестандартными задачами.
• Желание учиться и осваивать новые инструменты поиска.
• Умение работать в команде и принимать обратную связь.

Responsibilities

• Вести полный цикл подбора персонала по вакансиям наших заказчиков.
• Самостоятельно искать и привлекать кандидатов.
• Проводить телефонные и видеоинтервью, оценивать опыт и мотивацию.
• Подготавливать резюме и заключения по кандидатам для заказчиков.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора и поддерживать связь.
• Контролировать статусы вакансий и вести отчетность.
• Участвовать в обсуждении новых проектов и предлагать идеи.

Skills

Recruiting

Communication

Self-management

Interviewing

People skills

Proactivity

Tools

ATS / sourcing tools

Job description

Описание

Staffberry — кадровое агентство, которое занимается точечным и линейным подбором персонала по всей России, а также работает с международными проектами. Мы не просто закрываем вакансии. Мы помогаем компаниям находить своих людей, а кандидатам — работу, на которую хочется приходить. Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера, который любит свое дело, умеет работать самостоятельно и хочет развиваться вместе с нами. У нас нет скучной рутины ради галочки. Есть интересные заказчики, разнообразные вакансии, поддержка команды и возможность предлагать свои идеи.

Задачи

• Вести полный цикл подбора персонала по вакансиям наших заказчиков.
• Самостоятельно искать и привлекать кандидатов, используя предоставленные ресурсы и различные каналы поиска.
• Проводить телефонные и видеоинтервью, оценивать опыт, компетенции и мотивацию соискателей.
• Подготавливать резюме и заключения по кандидатам для направления заказчикам.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора и поддерживать с ними обратную связь.
• Контролировать статусы вакансий и вести отчетность по результатам работы.
• Участвовать в обсуждении новых проектов и предлагать идеи для повышения эффективности подбора.

Требования

• Искренний интерес к рекрутингу и работе с людьми.
• Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс и доводить задачи до результата.
• Коммуникабельность, ответственность и внимательность к деталям.
• Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами.
• Готовность работать со сложными вакансиями и нестандартными задачами.
• Желание учиться, развиваться и осваивать новые инструменты поиска.
• Умение работать в команде, делиться идеями и принимать обратную связь.
• Но для нас важны не только строчки в резюме.
• Мы ценим инициативность, честность, самостоятельность и желание добиваться результата.
• Будет плюсом: Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом; Особенно ценим опыт работы в кадровом агентстве, ведения нескольких вакансий одновременно и использования различных методов поиска кандидатов.

Условия

• Полностью удаленную работу.
• Твой офис там, где тебе удобно.
• Главное, чтобы было комфортное рабочее место, стабильный интернет и возможность проводить собеседования.
• График 5/2.
• Работаем в понятном режиме, планируем задачи и поддерживаем связь с командой.
• Доход: оклад + бонусы и премии.
• У нас есть система мотивации, которая позволяет увеличивать заработок за счет результатов работы.
• Все необходимые ресурсы для поиска кандидатов.
• Предоставляем инструменты, чтобы можно было сосредоточиться на подборе и качественном закрытии вакансий.
• Разнообразные вакансии и проекты.
• Возможность работать с разными направлениями бизнеса, развивать профессиональные навыки и расширять экспертизу.
• Поддержку команды.
• Мы делимся опытом, обсуждаем сложные ситуации, и вместе ищем решения.
• Возможности карьерного роста.
• Можно развиваться как в экспертном направлении, так и в управлении командой или новыми проектами.
• Приятные корпоративные традиции.
• Мы любим радовать коллег подарками, отмечать праздники и создавать атмосферу, в которой хочется работать.