recruiter IT & Digital Marketing

HireHi; United States; Remote; USD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Полностью удаленная работа

Конкурентная з/п + бонусы по результат

Бонусы за успешные наймы

Доступ к инструментам ИИ: ChatGPT Plus

Бюджеты на размещение вакансий

Глобальная динамичная среда

Job summary

HireHi ищет рекрутера на полную занятость для удаленной работы. Вакансия предполагает сбор требований, sourcing кандидатов через разные каналы, скрининг и координацию интервью, работу с офферами и сопровождение онбординга.

Требования включают 6+ месяцев опыта полного цикла, опыт найма IT/Digital Marketing, навыки поиска (LinkedIn Recruiter, Boolean, X-Ray), хорошие коммуникативные и организационные способности, а также англ. язык на уровне не ниже B1+.

Qualifications

• Не менее 6 месяцев опыта полного цикла подбора
• Опыт подбора IT или Digital Marketing обязателен
• Продвинутые навыки поиска: LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search
• Уровень английского не ниже B1+ (письменно и чтение)
• Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение multitask

Responsibilities

• Согласование требований к вакансиям с менеджерами и клиентами; создание описаний вакансий
• Поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram, DOU, Djinni и др.
• Проведение первоначального скрининга кандидатов и координация этапов интервью
• Управление офферами, коммуникация с кандидатами и поддержка адаптации
• Ведение ATS/CRM систем и подготовка отчетов по найму

Skills

Опыт подбора персонала

LinkedIn Recruiter

Boolean Search

X-Ray Search

Английский B1+

Коммуникационные навыки

Организационные навыки

Сильное чувство ответственности

Tools

ATS/CRM систем

Job description

Описание: No description

Задачи

• Gather hiring requirements from managers and clients and create job descriptions
• Source candidates through LinkedIn, Telegram, DOU, Djinni, job boards, and alternative channels
• Conduct initial candidate screening and coordinate interview stages
• Manage offers, communicate with candidates, and support the onboarding process
• Maintain ATS/CRM systems and prepare recruitment reports

Требования

• 6+ Months in full-cycle recruitment
• Proven experience recruiting IT or Digital Marketing specialists is required
• Strong sourcing skills: LinkedIn Recruiter, Boolean Search, and X-Ray Search
• English level B1+ - written communication and reading
• Strong communication and organizational skills with the ability to multitask
• Proactive mindset and strong sense of ownership
• Nice to have: Experience with ATS/CRM systems

Условия

• Fully remote work
• Competitive salary + performance-based bonuses
• 1-Month probation period
• Bonuses for successful hires
• Access to AI tools: ChatGPT Plus, Claude Pro, and Grammarly
• Budgets for job boards and vacancy promotion
• Dynamic international environment and opportunities for career growth
• Working hours: Monday-Friday, from 9:00 AM to 7:00 PM (GMT+3)