Human Resources Representative

Martinal Group; San Juan (PR); Sur place; USD 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Martinal Group desea incorporar un Representante de Recursos Humanos dinámico para apoyar las operaciones diarias del departamento. Coordinarás reclutamiento, onboarding y gestión de expedientes, brindando soporte administrativo y colaborando en beneficios y relaciones laborales.

Se requiere Bachillerato en RRHH/Administración y al menos 2 años de experiencia en RRHH o reclutamiento, con manejo de ADP y excelentes habilidades de comunicación.

Qualifications

• Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento o RRHH.
• Conocimiento en ADP Reclutamiento.
• Buenas destrezas de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para manejar información confidencial y trabajar en equipo.

Responsabilités

• Coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección, incluyendo publicaciones, evaluación de candidatos, entrevistas y seguimiento.
• Mantener comunicación constante con candidatos y gerentes de contratación.
• Apoyar procesos de onboarding de nuevos empleados.
• Mantener expedientes de empleados y documentación de RRHH actualizados.
• Brindar apoyo administrativo al departamento de RRHH.
• Asistir en beneficios, adiestramientos y relaciones laborales.

Connaissances

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Confidencialidad

Organización

Formation

Bachillerato en RRHH/Administración

Outils

ADP Reclutamiento

Description du poste

Estamos en la búsqueda de un(a) Representante de Recursos Humanos dinámico(a), organizado(a) y orientado(a) al servicio para apoyar las operaciones diarias del Departamento de Recursos Humanos.

Responsabilidades Principales:

• Coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección, incluyendo publicaciones de empleo, evaluación de candidatos, entrevistas y seguimiento.
• Mantener comunicación constante con candidatos y gerentes de contratación.
• Apoyar los procesos de incorporación (onboarding) de nuevos empleados.
• Mantener y actualizar expedientes de empleados y documentación de Recursos Humanos.
• Brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.
• Asistir en actividades relacionadas con beneficios, adiestramientos y relaciones laborales.
• Atender consultas de empleados y canalizar situaciones según corresponda.
• Colaborar en proyectos y actividades especiales del departamento.
• Entre otras tareas concernientes al puesto.
• Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento o funciones de Recursos Humanos.
• Conocimiento de procedimientos de reclutamiento y prácticas de Recursos Humanos.
• Conocimiento en la plataforma de Reclutamiento de ADP.
• Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita.
• Habilidad para manejar información confidencial con discreción.
• Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples prioridades.

Competencias:

• Orientación al servicio al cliente interno
• Organización y atención al detalle
• Iniciativa y sentido de premura
• Profesionalismo y confidencialidad
• Capacidad para establecer relaciones de trabajo efectivas

Somos un Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo.