Recursos Humanos - Recruiter

Santiempleo; Carolina (PR); On-site; USD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Santiempleo está buscando un Recruiter para su equipo de Recursos Humanos en Carolina del Norte. El candidato ideal debe ser una persona dinámica, orientada a resultados y bilinguë en inglés y español. Las responsabilidades incluyen la realización de entrevistas, filtrado de candidatos y coordinación de procesos de contratación. Se valorará la experiencia previa en reclutamiento. Esta posición ofrece oportunidades de crecimiento profesional hacia roles de liderazgo. Se requiere una actitud proactiva y excelentes habilidades de comunicación.

Qualifications

• Experiencia previa en reclutamiento o Recursos Humanos es preferible.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato con personas.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y actitud proactiva.

Responsibilities

• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
• Filtrar y evaluar candidatos según los requisitos del puesto.
• Coordinar procesos de contratación y seguimiento de candidatos.
• Apoyar en procesos de onboarding de nuevos empleados.
• Mantener comunicación constante con candidatos y equipo interno.
• Apoyar en tareas administrativas de Recursos Humanos.
• Colaborar con el equipo para cumplir metas de contratación.

Skills

Bilingüe (inglés y español)

Habilidades de comunicación

Organización

Orientación a resultados

Job description

Recursos Humanos - Recruiter
Carolina del Norte

Estamos en búsqueda de una persona dinámica y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos enfocada en reclutamiento. Esta posición es ideal para alguien que disfrute trabajar con personas, tenga habilidades de comunicación y esté interesado(a) en crecer hacia un rol de liderazgo o gerencia en el área.

• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales
• Filtrar y evaluar candidatos según los requisitos del puesto
• Coordinar procesos de contratación y seguimiento de candidatos
• Apoyar en procesos de onboarding (ingreso de nuevos empleados)
• Mantener comunicación constante con candidatos y equipo interno
• Apoyar en tareas administrativas de Recursos Humanos
• Colaborar con el equipo para cumplir metas de contratación
• Bilingüe (inglés y español) — requerido
• Experiencia previa en reclutamiento o Recursos Humanos (preferible)
• Excelentes habilidades de comunicación y trato con personas
• Organización y capacidad para manejar múltiples tareas
• Actitud proactiva y orientada a resultados
• Interés en crecimiento profesional hacia un rol de liderazgo