GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Prime Janitorial Service Corporation; San Juan (PR); On-site; USD 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

Una empresa de servicios de limpieza está buscando un Generalista de Recursos Humanos para unirse a su equipo en San Juan, Puerto Rico. El candidato ideal tendrá un bachillerato en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado, y al menos 2 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos. Responsabilidades incluyen asistir en la selección de talentos, administrar políticas de Recursos Humanos y coordinar proyectos de desarrollo de empleados.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de Recursos Humanos o en un puesto similar.

Responsibilities

• Asistir en la gestión de todos los procesos de Recursos Humanos.
• Ayudar en la búsqueda y selección de talentos para el departamento.
• Administración de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Mantener los registros y estadísticas de Recursos Humanos actualizados.
• Coordinar y participar en proyectos de desarrollo de empleados.

Skills

Conocimiento avanzado en programas de Microsoft Office

Habilidad para comunicarse con claridad y efectividad

Capacidad para trabajar en equipo

Education

Bachillerato en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o área relacionada

Job description

Descripción de Trabajo: Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo mientras aportas tus habilidades y conocimiento al equipo.

Funciones del Trabajo

• Asistir en la gestión de todos los procesos de Recursos Humanos.
• Ayudar en la búsqueda y selección de talentos para el departamento, incluyendo la revisión de currículums, evaluación de candidatos y entrevistas.
• Administración de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos de la empresa.
• Mantener los registros y estadísticas de Recursos Humanos actualizados y precisos.
• Coordinar y participar en proyectos de desarrollo de empleados.

Requisitos

• Bachillerato en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o área relacionada.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de Recursos Humanos o en un puesto similar.
• Conocimiento avanzado en programas de Microsoft Office.
• Habilidad para comunicarse con claridad y efectividad.
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.