Gerente de Ventas

Regency Management Services

Falls Church (VA)

On-site

USD 60,000 - 150,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Seguro Médico, Dental y de la Visión
Plan de Jubilación 401(k)
Vacaciones pagadas y PTO
Descuentos para empleados

Job summary

Regency Furniture, parte de Regency Management Services, busca un Asistente de Gerente de Ventas para liderar el piso de exhibición y seguir construyendo ventas personales. Se enfatiza el coaching de equipo, el cierre de oportunidades y una experiencia de cliente excepcional.

El rol ofrece comisiones basadas en un anticipo perdonable y oportunidades de bonos, con beneficios de salud, retiro y descuentos en muebles.

Qualifications

  • Experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente requerida.
  • Capacidad para liderar y coachar a un equipo en piso de exhibición.
  • Fuerte enfoque en metas, servicio al cliente y cierre de ventas.

Responsibilities

  • Continuar vendiendo personalmente mientras apoyas al equipo de ventas en el piso de exhibición.
  • Liderar con el ejemplo en servicio al cliente, conocimiento de productos, ventas y cierre.
  • Coach y alienta a los asociados de ventas para enfocarse en metas y necesidades del cliente.
  • Ayuda a mantener un showroom organizado, atractivo y orientado al cliente.
  • Participa en capacitación continua de ventas y liderazgo.

Skills

Ventas
Liderazgo
Coaching
Comunicación
Atención al cliente
Trabajo en equipo
Negociación
Orientación a resultados

Job description

Asistente de Gerente de Ventas – Muebles Regencia

Vender. Liderar. Crecer. Toma el Siguiente Paso en tu Carrera.

Acerca del Puesto

¿Eres un profesional de ventas de alto rendimiento listo para dar el siguiente paso hacia el liderazgo sin sacrificar tu potencial de ingresos? Buscamos un Asistente de Gerente de Ventas para ayudar a liderar nuestro dinámico piso de exhibición. Este es un rol de liderazgo de ventas práctico donde continuarás construyendo tus propias ventas mientras asumes responsabilidades adicionales para apoyar y desarrollar al equipo. Este es un puesto con comisiones basado en un anticipo perdonable basado en el salario mínimo aplicable.

Liderarás por ejemplo—destacando en ventas directas a clientes mientras coaching a miembros del equipo, ayudando a cerrar oportunidades y ayudando a entregar una experiencia excepcional para el cliente.

Trabajarás en estrecha colaboración con el Gerente de Ventas y el Gerente de Tienda para impulsar el rendimiento de ventas, apoyar al equipo y ayudar a crear un ambiente de showroom positivo, competitivo y centrado en el cliente.

Creemos en promover desde dentro y dar a los miembros del equipo de alto rendimiento oportunidades para asumir mayores responsabilidades de liderazgo a medida que crecen.

Compensación
  • Aproximadamente $60,000 de ingresos promedio en el primer año
  • Potencial ilimitado de comisiones en ventas personales
  • Oportunidades de bonos mensuales en ventas personales
  • Anticipo perdonable basado en el salario mínimo aplicable por horas trabajadas. Si tus comisiones ganadas están por debajo del anticipo, la diferencia es perdonada—no la reembolsas ni la llevas hacia adelante contra futuras comisiones.
  • Los mejores performers pueden ganar $100,000+ anualmente
  • El que más ha ganado en Regency Management Services ha ganado más de $150,000
  • Elegibilidad para bonos selectos de rendimiento de tienda
  • $150 adicionales por semana por responsabilidades de Asistente de Gerente de Ventas
Responsabilidades
  • Continuar vendiendo personalmente mientras apoyas al equipo de ventas en el piso de exhibición
  • Liderar por ejemplo en servicio al cliente, conocimiento de productos, ventas y cierre
  • Coach y alienta a los asociados de ventas a mantenerse enfocados en metas y necesidades del cliente
  • Ayuda a los miembros del equipo con oportunidades de ventas y estrategias de cierre
  • Compartir conocimiento de productos y técnicas de venta efectivas
  • Ayuda a crear un ambiente de showroom positivo, competitivo y centrado en el cliente
  • Ayuda con la incorporación, capacitación y desarrollo de nuevos y existentes asociados
  • Apoya promociones, programas de financiamiento e iniciativas de ventas de la empresa
  • Ayuda a abordar preocupaciones del cliente y resolver problemas profesionalmente
  • Ayuda al Gerente de Ventas y Gerente de Tienda con liderazgo en el piso de ventas y ejecución diaria
  • Ayuda a mantener un showroom organizado, atractivo y listo para el cliente
  • Participa en capacitación continua de ventas y liderazgo
Cualificaciones
  • Experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente requerida
  • Demostrada capacidad para cumplir o superar metas de ventas
  • Fuerte interés en desarrollar habilidades de liderazgo
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonal
  • Positivo, enérgico, autodirigido y centrado en el cliente
  • Competitivo y orientado a resultados con fuerte responsabilidad
  • Cómodo haciendo coaching y proporcionando apoyo o dirección a otros asociados
  • Fuertes habilidades de trabajo en equipo y resolución de problemas
  • Experiencia en muebles, colchones, artículos para el hogar o ventas minoristas es un plus
  • Habilidades bilingües son un plus
  • Capacidad para trabajar en tardes, fines de semana, días festivos y horas pico de retail
Beneficios
  • Seguro Médico, Dental y de la Visión
  • Plan de Jubilación 401(k)
  • Vacaciones pagadas, Días Festivos y PTO
  • Descuentos para empleados en Muebles, Colchones y Decoración del Hogar
Acerca de Nosotros

Regency Furniture es parte de Regency Management Services, que opera 75+ ubicaciones en Virginia, Maryland, Pennsylvania, Delaware, New Jersey, New York, New Hampshire y Massachusetts. Estamos comprometidos con capacitación pagada, coaching, mentoría, desarrollo profesional y creando oportunidades para que los empleados construyan carreras a largo plazo con la empresa.

Oportunidad de Empleo Igualitario

Regency Management Services es un Empleador de Oportunidad de Empleo Igualitario (\"EEO\") / ADA. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados.

#HPR25

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