Gerente de Ventas

Ashley Furniture HomeStore; Columbia (MD); On-site; USD 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico, dental y visión

401(k) plan

Vacaciones pagadas y PTO

Descuentos en muebles y decoración

Job summary

Ashley Furniture HomeStore busca un Gerente Asistente de Ventas para liderar el piso de exhibición, impulsar ventas personales y apoyar al equipo. El rol combina liderazgo con ventas directas, coaching y desarrollo de talento, orientado a resultados y atención al cliente.

El puesto ofrece un sólido plan de comisiones con anticipo perdonable y oportunidades de crecimiento dentro de Regency Management Services. Se valora la experiencia en retail y la orientación a la excelencia en servicio.

Qualifications

• Experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente requerida.
• Capacidad demostrada de cumplir o superar metas de ventas.
• Fuerte interés en desarrollar habilidades de liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para trabajar tardes, fines de semana, feriados y horas pico de retail.

Responsibilities

• Continuar vendiendo personalmente mientras apoyas al equipo de ventas en el piso de exhibición.
• Liderar por ejemplo en servicio al cliente, conocimiento de productos, ventas y cierre.
• Entrenar y motivar a los asociados de ventas para que se mantengan enfocados en metas y necesidades del cliente.
• Asistir a miembros del equipo con oportunidades de ventas y estrategias de cierre.
• Compartir conocimiento de productos y técnicas de venta efectivas.
• Ayudar a crear un entorno de exhibición positivo, competitivo y centrado en el cliente.

Skills

Ventas minoristas

Servicio al cliente

Liderazgo

Comunicación

Job description

Gerente Asistente de Ventas – Ashley Furniture

Vende. Lidera. Crecé. Tomá el Próximo Paso en Tu Carrera.

Sobre el Puesto

¿Sos un profesional de ventas de alto rendimiento listo para dar el siguiente paso en el liderazgo sin sacrificar tu potencial de ingresos? Estamos buscando un Gerente Asistente de Ventas para ayudar a liderar nuestro dinámico piso de exhibición. Este es un rol de liderazgo de ventas práctico donde continuarás construyendo tus propias ventas mientras asumes responsabilidades adicionales para apoyar y desarrollar al equipo. Este es un puesto basado en comisión con un anticipo perdonable basado en el salario mínimo aplicable.

Liderarás por ejemplo—destacando en ventas directas a clientes mientras entrenas a miembros del equipo, ayudas a cerrar oportunidades y ayudas a entregar una experiencia excepcional al cliente.

Trabajarás en estrecha colaboración con el Gerente de Ventas y el Gerente de Tienda para impulsar el rendimiento de ventas, apoyar al equipo y ayudar a crear un entorno de exhibición positivo, competitivo y centrado en el cliente.

Creemos en promover desde dentro y dar a los miembros de alto rendimiento del equipo oportunidades para asumir mayores responsabilidades de liderazgo a medida que crecen.

Compensación

• Aproximadamente $60,000 de ingresos promedio en el primer año
• Potencial ilimitado de comisión sobre ventas personales
• Oportunidades de bonos mensuales sobre ventas personales
• Anticipo perdonable basado en el salario mínimo aplicable por horas trabajadas. Si tus comisiones ganadas están por debajo del anticipo, la diferencia es perdonada—no la reembolsas ni la llevas hacia adelante contra futuras comisiones.
• Los mejores desempeños pueden ganar $100,000+ anualmente
• El mayor ganador en Regency Management Services ha ganado más de $150,000
• Elegibilidad para bonos selectos de desempeño de tienda
• $150 adicionales por semana por responsabilidades de Gerente Asistente de Ventas

Responsabilidades

• Continuar vendiendo personalmente mientras apoyas al equipo de ventas en el piso de exhibición
• Liderar por ejemplo en servicio al cliente, conocimiento de productos, ventas y cierre
• Entrenar y motivar a los asociados de ventas para que se mantengan enfocados en metas y necesidades del cliente
• Asistir a miembros del equipo con oportunidades de ventas y estrategias de cierre
• Compartir conocimiento de productos y técnicas de venta efectivas
• Ayudar a crear un entorno de exhibición positivo, competitivo y centrado en el cliente
• Asistir con la incorporación, capacitación y desarrollo de nuevos y existentes asociados
• Apoyar promociones, programas de financiamiento e iniciativas de ventas de la empresa
• Ayudar a abordar preocupaciones del cliente y resolver problemas profesionalmente
• Asistir al Gerente de Ventas y Gerente de Tienda con liderazgo en el piso de ventas y ejecución diaria
• Ayudar a mantener un showroom organizado, atractivo y listo para el cliente
• Participar en capacitación continua de ventas y liderazgo

Requisitos

• Experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente requerida
• Capacidad demostrada de cumplir o superar metas de ventas
• Fuerte interés en desarrollar habilidades de liderazgo
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Positivo, enérgico, auto-motivado y centrado en el cliente
• Competitivo y orientado a resultados con fuerte responsabilidad
• Cómodo entrenando y brindando apoyo o dirección a otros asociados
• Fuertes habilidades de trabajo en equipo y resolución de problemasExperiencia en muebles, colchones, artículos para el hogar o ventas minoristas es un plus
• Habilidades bilingües son un plus
• Capacidad para trabajar tardes, fines de semana, feriados y horas pico de retail

Beneficios

• Seguro Médico, Dental y de la Visión
• Plan de Jubilación 401(k)
• Vacaciones pagadas, Días Festivos y PTO
• Descuentos para empleados en Muebles, Colchones y Decoración del Hogar

Sobre Nosotros

Ashley Furniture es parte de Regency Management Services, que opera 75+ ubicaciones en Virginia, Maryland, Pennsylvania, Delaware, New Jersey, New York, New Hampshire y Massachusetts. Estamos comprometidos con capacitación pagada, coaching, mentoría, desarrollo profesional y crear oportunidades para que los empleados construyan carreras a largo plazo con la empresa.

Oportunidad de Empleo Igual

Regency Management Services es un Empleador de Oportunidad de Empleo Igual ("EEO") / ADA Employer. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

#HPR25