Gerente de instalaciones

Medtronic plc; Ponce (PR); Hybrid; USD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Medtronic plc recherche un Responsable des installations pour diriger l'exploitation quotidienne, la maintenance et l'amélioration continue des installations sur le site de Ponce, Puerto Rico. Le rôle assure la conformité FDA, GMP, ISO et EHS et soutient la production sans interruption.

Vous dirigerez des équipes et des prestataires, gérerez les budgets et améliorerez les systèmes BAS/CMMS pour optimiser la fiabilité et la sécurité.

Qualifications

• Niveau requis: Bachelor degree et minimum 5 ans d'expérience pertinente, ou diplôme avancé avec 3 ans d'expérience.
• Expérience en gestion d'installations et en conformité GMP/ISO/EHS dans un environnement réglementé.
• Capacité à lire et interpréter manuels, SOPs et plans techniques.

Responsibilities

• Diriger l'exploitation quotidienne, la maintenance et l'amélioration continue des installations et services de soutien du site Ponce.
• Garantir la sécurité, la conformité FDA, GMP, ISO, EHS et les normes Medtronic pour une fabrication ininterrompue.
• Planifier et budgéter les modifications des installations et les coûts associés.
• Gérer les équipes et les prestataires, développer des partenariats internes et optimiser les coûts opérationnels.

Skills

BAS (Building Automation)

CMMS

HVAC

Electrical

Plumbing

Contract management

Security

Janitorial

Grounds maintenance

Microsoft Office

Bilingual English/Spanish

Education

Bachelor degree

Professional Engineer License

BSME/BSEE preferred

Tools

SAP

Maximo

Job description

## Responsable des installationsPostuler: Sur site: Ponce, Puerto Rico, United States of America: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: Date de fin : 7 octobre 2026 (Il reste 6 jour(s) pour postuler): R73373Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**The Facilities Manager is responsible for leading the day-to-day operation, maintenance, and continuous improvement of the Medtronic Ponce site’s facilities and support services. This role ensures that all utilities, building infrastructure, contracted services, and facility-related projects are executed safely, efficiently, and in full compliance with FDA, GMP, ISO, EHS, and Medtronic standards while supporting uninterrupted manufacturing operations. The Facilities Manager should deliver to a safe and inspection-ready facility every day. Maintain reliable building systems that enable uninterrupted manufacturing. Execute projects on schedule and within budget. Build strong partnerships with internal customers and corporate stakeholders. Develop high-performing teams and contractor relationships. Drive continuous improvement while reducing operational costs. Anticipate future business needs and proactively prepare the site’s facilities infrastructure to support growth. This role is both operational and strategic. The Facilities Manager is expected not only to solve today’s facility challenges but also to develop the long-term infrastructure, people, and processes that enable Medtronic Ponce to meet future manufacturing and business objectives while reporting directly to the PR Hub Facilities Leader. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.* Manages the design, planning, construction and maintenance of equipment, machinery, buildings, and other facilities.* Plans, budgets, and schedules facility modifications, including estimates on equipment, labor, materials and other related costs.* Designs and develops organizational policies relevant to the facilities department.* Oversees the coordination of building space allocation and layout, communication services and facilities expansion.* May have responsibility for establishing and overseeing health and safety standards.* Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function.* Management Skills: Management of Financial and Material Resources, Critical Thinking, Project Management, Management of Personnel Resources, Collaboration and Productivity Software.* Functional Skills: Knowledge of Building Automation Systems (BAS), Knowledge of Computerized Maintenance, Management Software programs (CMMS), Knowledge of HVAC, Electrical, and Plumbing systems, Working knowledge of maintenance operations, administrative services, contract management, security, janitorial, and grounds maintenance, Effective Communication Skills.**Required Knowledge and Experience:*** Requires practical knowledge in leading and managing the execution of processes, projects and tactics within one job area.* Typically has advanced knowledge and skills within a specific technical or professional discipline with understanding of the impact of work on other areas of the organization.* Requires a Bachelor degree* and minimum of 5 years relevant experience, or advanced degree with a minimum of 3 years prior relevant experience.**Nice to Have:*** Drive preventive maintenance and reliability strategies using CMMS systems to maximize equipment uptime and business continuity (e.g., eMaint, SAP, Maximo, Blue Mountain RAM, or similar).* Experience submitting and managing Capital Projects and Forecast accuracy.* Experience managing soft contractors such as Janitorial, Handyman, Landscapers, Cafeteria and Security.* Exposure leading the Pest Control Program for a manufacturing or regulated facility.* Experience leading investigations related to Facility non-conformance, CAPAs, and root cause analysis.* Ability to read and interpret equipment manuals, SOPs, blueprints, and technical drawings.* Strong organizational and time management skills.* Proficient with Microsoft Excel, Word, and Outlook.* Experience in a regulated industry (medical device, pharmaceutical, biotech, aerospace, etc.).* Background in GMP, ISO, FDA, and EHS-regulated environments.* Familiarity with HVAC, cleanrooms, building automation systems, and utility systems.* Ability to analyze data, identify trends, and propose improvements.* Excellent verbal and written communication skills.* Passion for team collaboration, equity, and driving results.* Multitasking ability and continuous improvement mindset.* Effective in reading, listening and talking in English and Spanish.* Professional Engineer License.* BSME or BSEE preferred.Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail]. **Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).