Asistente de Recursos Humanos Clerical | Asistente de Recursos Humanos Clerical

ADRIEL TOA BAJA; Toa Baja (PR); On-site; USD 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

40 horas semanales

$11.50 por hora

Aportación al plan médico

Vacaciones y enfermedad acorde a la ley vigente

Bono de Navidad

Job summary

Una empresa de servicios de recursos humanos busca un candidato para garantizar el buen funcionamiento de los expedientes de empleados y ofrecer un excelente servicio a todos los empleados. Se requiere un Grado Asociado en Administración de empresas y al menos un año de experiencia en áreas administrativas. Se ofrece un salario de $11.50 por hora, 40 horas semanales, beneficios de salud, y vacaciones. Es importante presentar un currículum y certificados de buena conducta.

Qualifications

• Grado Asociado en Administración de empresas o en curso.
• 1 año o más de experiencia en trabajo administrativo y clerical.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

Responsibilities

• Garantizar el buen funcionamiento y mantenimiento de los expedientes de empleados.
• Brindar apoyo general al departamento de Recursos Humanos.

Skills

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Conocimiento en ADP

Education

Grado Asociado en Administración de empresas

Tools

ADP

Job description

Descripción general del puesto

Garantizar el buen funcionamiento y mantenimiento de los expedientes de empleados. Proporcionar un desempeño de un alto estándar profesional y proporcionar un excelente servicio a todos los empleados, como también a clientes y visitantes. En adición, brindar apoyo general al departamento de Recursos Humanos con una variedad de actividades administrativas y tareas relacionadas de manera efectiva y eficiente.

Requisitos generales

• Grado Asociado en Administración de empresas o en curso.
• 1 año o más de experiencia o adiestramiento relacionado, o una combinación similar entre educación y experiencia en el trabajo administrativo y clerical.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales con un enfoque de servicio al cliente.
• Capacidad para trabajar de forma cooperativa y colaborativa con todos los niveles de empleados, administración y agencias externas para maximizar el rendimiento, la creatividad, la resolución de problemas y los resultados.
• Conocimiento en ADP preferible
• Conocimiento general en procesos de nómina para dar apoyo en procesos de nómina (ADP).
• Dará apoyo en los distintos roles del área del departamento de Recursos Humanos

Aspectos importantes en el puesto

• Servicio al cliente
• Confidencialidad
• Orientado al detalle
• Trabajo independiente
• Rapidez
• Organización

Documentación Requerida

• Resúme
• Certificado de Buena Conducta
• Evidencia de estudios
• Certificado de Salud
• Autorización de depósito directo
• Foto 2x2
• Tarjeta de Seguro Social
• Identificación con foto vigente

Beneficios

• 40 horas semanales
• $11.50 por hora
• Lunes a viernes
• Cobro semanal
• Aportación al plan médico (empleado)
• Descuento de empleado
• Vacaciones y enfermedad acorde a la ley vigente
• Bono de Navidad
• Uniformes

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