Representante de Recursos Humanos

Temporary Professional Integrated Services; Cayey (PR); On-site; USD 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Temporary Professional Integrated Services busca un Representante de Recursos Humanos para apoyar las funciones administrativas y operativas del departamento. El candidato ideal tiene experiencia en RRHH, estudios en el área y excelentes destrezas de organización y atención al detalle.

Entre sus funciones están apoyar procesos de reclutamiento, contratación y orientación, coordinar entrevistas, mantener expedientes de empleados y manejar documentos y reportes de RRHH, además de gestionar

Qualifications

• Experiencia previa en RRHH.
• Estudios en RRHH, Administración o área relacionada.
• Dominio del español e inglés.
• Conocimiento de Microsoft Office y nómina.

Responsibilities

• Brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.
• Mantener y actualizar expedientes y documentación de empleados.
• Apoyar los procesos de reclutamiento, contratación y orientación de nuevos empleados.
• Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.
• Preparar y manejar documentos y reportes relacionados con Recursos Humanos.
• Atender consultas de empleados y brindar el seguimiento correspondiente.
• Manejar información confidencial de manera profesional y discreta.
• Apoyar diferentes proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos.

Skills

Experiencia RRHH

Organización

Atención detalle

Comunicación interpersonal

Education

Recursos Humanos / Administración

Tools

Microsoft Office

Excel

Nómina

Job description

Representante de Recursos Humanos

Buscamos un/a Representantede Recursos Humanos para brindar apoyo en las funciones administrativas y operacionales del departamento de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes. El candidato ideal debe contar con experiencia previa en Recursos Humanos, estudios en esta área, excelentes destrezas de organización y atención al detalle. Si buscas una oportunidad para continuar desarrollando tu carrera en Recursos Humanos, te invitamos a solicitar!

Responsabilidades del puesto:

• Brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.


• Mantener y actualizar expedientes y documentación de empleados.


• Apoyar los procesos de reclutamiento, contratación y orientación de nuevos empleados.


• Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.


• Preparar y manejar documentos y reportes relacionados con Recursos Humanos.


• Atender consultas de empleados y brindar el seguimiento correspondiente.


• Manejar información confidencial de manera profesional y discreta.


• Apoyar diferentes proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos.

Requisitos del puesto:

• Estudios en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada.


• Experiencia previa en Recursos Humanos.


• Conocimiento de Microsoft Office.


• Manejo de nomina y registro de ponches.


• Excelentes destrezas de organización y atención al detalle.


• Buenas destrezas de comunicación y relaciones interpersonales.


• Capacidad para manejar información confidencial.


• Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente.


• Dominio del español e inglés.

TPIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (Empleador EEO / Acción Afirmativa para mujeres / Discapacitados / Veteranos). Cumplimos con todas las leyes federales, locales y estatales con respecto a la no discriminación.