Representante de Recursos Humanos

TPIS; Caguas (PR); On-site; USD 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

TPIS busca un Representante de Recursos Humanos para apoyar funciones administrativas y operativas del departamento. Se valorará experiencia previa, estudios en RRHH y habilidades de organización y detalle.

El candidato gestionará expedientes, dará soporte en reclutamiento y orientación de nuevos empleados, coordinará entrevistas y preparará reportes relacionados con RRHH, manteniendo confidencialidad y trabajando en equipo.

Qualifications

• Experiencia previa en Recursos Humanos.
• Estudios en Recursos Humanos o administración.
• Conocimiento de Microsoft Office.
• Capacidad para manejar información confidencial.
• Buenas destrezas de comunicación y relaciones interpersonales.
• Dominio del español e inglés.

Responsibilities

• Brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.
• Mantener y actualizar expedientes y documentación de empleados.
• Apoyar los procesos de reclutamiento, contratación y orientación de nuevos empleados.
• Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.
• Preparar y manejar documentos y reportes relacionados con Recursos Humanos.
• Atender consultas de empleados y brindar el seguimiento correspondiente.
• Manejar información confidencial de manera profesional y discreta.
• Apoyar diferentes proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos.

Skills

Experiencia en RRHH

Organización

Atención al detalle

Comunicación

Relaciones interpersonales

Confidencialidad

Trabajo en equipo

Español e Inglés

Education

Estudios en RRHH o Administración de Empresas

Tools

Microsoft Office

Job description

Representante de Recursos Humanos

Buscamos un/a Representantede Recursos Humanos para brindar apoyo en las funciones administrativas y operacionales del departamento de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes. El candidato ideal debe contar con experiencia previa en Recursos Humanos, estudios en esta área, excelentes destrezas de organización y atención al detalle. Si buscas una oportunidad para continuar desarrollando tu carrera en Recursos Humanos, te invitamos a solicitar!

Responsabilidades del puesto:

• Brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.


• Mantener y actualizar expedientes y documentación de empleados.


• Apoyar los procesos de reclutamiento, contratación y orientación de nuevos empleados.


• Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.


• Preparar y manejar documentos y reportes relacionados con Recursos Humanos.


• Atender consultas de empleados y brindar el seguimiento correspondiente.


• Manejar información confidencial de manera profesional y discreta.


• Apoyar diferentes proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos.

Requisitos del puesto:

• Estudios en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada.


• Experiencia previa en Recursos Humanos.


• Conocimiento de Microsoft Office.


• Manejo de nomina y registro de ponches.


• Excelentes destrezas de organización y atención al detalle.


• Buenas destrezas de comunicación y relaciones interpersonales.


• Capacidad para manejar información confidencial.


• Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente.


• Dominio del español e inglés.

TPIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (Empleador EEO / Acción Afirmativa para mujeres / Discapacitados / Veteranos). Cumplimos con todas las leyes federales, locales y estatales con respecto a la no discriminación.