1. Temel Görev Tanımı
Şirketin günlük idari operasyonlarının düzenli, etkin ve kesintisiz şekilde yürütülmesini sağlamak; ofis ihtiyaçlarını, satın alma süreçlerini, tedarikçi ilişkilerini, personel destek hizmetlerini ve şirket içi organizasyonları koordine etmek.
2. Görev ve Sorumluluklar
A. Ofis Yönetimi ve Operasyonları
- Ofisin günlük işleyişinin düzenli şekilde yürütülmesini sağlamak.
- Ofis ihtiyaçlarını takip etmek ve zamanında temin etmek.
- Kırtasiye, sarf malzemeleri ve ofis ekipmanlarının stok kontrolünü yapmak.
- Temizlik, güvenlik, bakım ve teknik servis hizmetlerini organize etmek.
- Ofis düzeni ve çalışma ortamının şirket standartlarına uygunluğunu takip etmek.
B. Satın Alma ve Tedarikçi Yönetimi
- Şirketin mal ve hizmet ihtiyaçları için teklif toplamak.
- Satın alma taleplerini değerlendirmek ve yöneticinin onayına sunmak.
- Tedarikçilerle fiyat, teslimat ve hizmet süreçlerini koordine etmek.
- Satın alma siparişlerini ve teslimatlarını takip etmek.
- Satın alma siparişlerini ve teslimatlarını takip etmek.
C. Personel İdari İşlemleri
- Personelin işe giriş ve işten ayrılış süreçlerinde ilgili birimlere destek olmak.
- Personel özlük dosyalarının düzenli tutulmasını sağlamak.
- İzin, rapor ve devam takip süreçlerine destek vermek.
- Personel yan hak süreçlerini takip etmek.
- Yeni başlayan personelin ofis, ekipman ve çalışma alanı hazırlıklarını koordine etmek.
D. Bina, Araç ve Demirbaş Takibi
- Şirket demirbaşlarının kayıt ve zimmet takibini yapmak.
- Bilgisayar, telefon, mobilya ve diğer ekipmanların envanterini güncel tutmak.
- Şirket araçlarının bakım, sigorta, muayene ve kullanım süreçlerini takip etmek.
- Ofis kira, aidat, elektrik, su, internet ve benzeri ödemelerin takibine destek olmak.
- Bina yönetimi ve teknik servislerle iletişimi yürütmek.
E. Evrak ve Dokümantasyon Yönetimi
- İdari yazışmaları ve resmi evrak süreçlerini takip etmek.
- Sözleşme, teklif, satın alma ve hizmet belgelerini düzenli arşivlemek.
- Kargo, posta ve kurye işlemlerini yürütmek.
- Şirket evraklarının gizlilik ve erişim kurallarına uygun saklanmasını sağlamak.
F. Organizasyon ve Yönetim Desteği
- Toplantı, etkinlik ve şirket organizasyonlarını planlamak.
- Misafir karşılama ve ağırlama süreçlerini koordine etmek.
- Yönetimin talep ettiği idari raporları hazırlamak.
- Şirket içi duyuru ve organizasyonlarda ilgili birimlere destek olmak.
- İdari giderlerin kontrolü ve bütçe takibine katkı sağlamak.
3. Aranan Nitelikler
- Eğitim : Ön lisans veya lisans mezunu
- Deneyim : En az 2 yıl idari işler deneyimi
- Teknik Bilgi : MS Office, özellikle Excel ve Word
- Organizasyon : Planlama ve takip yeteneği güçlü
- İletişim : Tedarikçi, personel ve yöneticilerle etkili iletişim
- Kişisel Yetkinlik : Düzenli, çözüm odaklı, sorumluluk sahibi
4. Çalışma Şartları
- Çalışma Günleri: Pazartesi - Cuma
- Çalışma Saatleri: 08:30 - 18:00