Store Manager - Massimo Dutti

Cenomi Group; Riyadh; On-site; SAR 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Cenomi Group تبحث عن مدير متجر في الرياض لتحقيق أهداف المبيعات وتوجيه فريق العمل نحو أداء عالي. ستشرف على تشغيل المتجر يومياً وتنسيق أنشطة البيع والتسويق والتخطيط لضمان تقديم تجربة عملاء مميزة.

المتطلبات تشمل قدرة قوية على التحفيز، تحليل الاتجاهات والقراءة الصحيحة للمبيعات اليومية، مع الالتزام بالسياسات والتوجيهات. يقدم المنصب فرصة للعمل ضمن فريق محترف في بيئة عمل داعمة وتطوير مهني.

Qualifications

• القدرة على تحفيز الآخرين للعمل من تحقيق الرؤية والهدف المشترك.
• المحافظة على تحفيز الموظفين للقيام بالمهام الضرورية لإنجاح المتجر.
• إدارة الوقت وفريق العمل بفعالية واتخاذ قرارات سريعة.
• ثقة في اتخاذ القرارات بسرعة وبفعالية.
• تحليل أرقام المبيعات وتفسير الاتجاهات.
• مواصفات اتصال قوية بالكتابة والصوت والاستماع.

Responsibilities

• الإدارة والتحكم بفعالية في العمليات اليومية للمتجر وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
• قيادة وإدارة العمليات اليومية بغرض تحقيق أهداف الخطة.
• إجراء تحليل مستمر على أداء المبيعات لتحديد الاتجاهات.
• ضمان تنفيذ أنشطة التسويق والترويج الخاصة بالعلامة التجارية.
• ضمان العرض المناسب للبضائع في منطقة البيع والتخزين.
• إظهار دور خدمة العملاء الاستثنائية وتزويد العملاء بتجربة ممتازة.
• الحفاظ على مخزون كاف وتسجيل معلومات التسليم بدقة.
• تنظيم جدول العمل للموظفين وفق أوقات الذروة لضمان توافر العدد الكافي.

Skills

قيادة المتجر

إدارة الفريق

تحليل المبيعات

تنظيم جدول العمل

خدمة العملاء المميزة

إدارة المخزون

الامتثال والسياسات

Job description

مع ضمان خدمة العملاء على أعلى مستوى وتقديم خبرة الش ا رء النهائية بصورة فعالة

• الإدارة والتحكم بفعالية في العمليات اليومية الشاملة للمتجر من فئة المنتج الواحد تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وتحقيق أهداف خطة العمل
• قيادة وإدارة عمليات المتجر اليومية الشاملة بغرض تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وأهداف خطة العمل.
• إج ا رء تحليل مستمر على أداء المبيعات الشهرية والأسبوعية واليومية )التي تغطي ساعات الذروة وبعد أوقا ت الذروة( ، لتحديد كافة اتجاهات

المنتجات التي يتم بيعها وتحديد مستوى الدو ا رن لمجموعة المنتجات لتحديد البنود التي تحتاج إلى تجديد في المتجر، مع وضع أوامر دقيقة ،

بهدف تلبية أهداف أداء الأسهم وتحقيق أقصى قدر من المبيعات والبيع.

• ضمان تنفيذ جميع أنشطة التسويق والترويج الخاصة بالعلامة التجارية في المتجر والإعداد في الوقت المناسب لجميع مواد نقاط البيع الترويجية.
• ضمان العرض المناسب لجميع البضائع في الجزء المخصص للمبيعات وفي المكان المخصص للتخزين.
• إظهار دور خدمة العملاء الاستثنائية التي تتجاوز توقعات العملاء بطريقة نموذجية.
• الحفاظ على مخزون كاف ومجموع ة من المنتجات في الجزء المخصص للمبيعات من أجل تلبية أهداف المبيعات.
• التأكد من إدخال جميع معلومات تسليم المنتج بدقة وفي الوقت المناس ب في النظام وأن تفريغ جميع المنتجات المستلمة يتم بعد استلام البضائع

على الفور.

• م ا رقبة وقيادة إج ا رءات الوقاية من الخسارة لحماية أصول الشركة وممتلكاتها من أي شكل من أشكال الخسارة بما في ذلك السرقة الداخلية

والخارجية .

• م ا رجعة وتوقيع جميع المبيعات النقدية اليومية والتسويات قبل تقديمها تمشيا مع سياسة الشركة وإج ا رءاتها.
• قيادة أنشطة العمل وتحفيز الموظفين في تحقيق أهداف عملية تشغيل المتجر اليومي بفعالية من أجل دفع أداء الموظف لتحقيق الإنجا ا زت

المطلوبة بمستوى من الكفاءة العالية.

• إج ا رء الممارسات التدريبية وتحفيز أعضاء الفريق للتأكد من أن لديهم القد ا رت المطلوبة وأنه يتم توفير الإمكانيات لديهم لتحقيق أقصى قدر من

المساهمة بفعالية في رفع الإنتاج.

• التأكد من الت ازم موظفي المبيعات بسياسات الشركة و لوائحها وأنظمتها.
• إنشاء ثقافة الخدمة عن طريق تحفيز العمل الجماعي من خلال توفير بيئة عمل يتوافر بها تحقيق الأهداف المحددة.
• تنظيم جدول العمل للموظفين في المتاجر مع الوضع في الاعتبار وقت الذروة الخاص بالبيع والإجا ا زت اليومية ، من أجل ضمان توفير عدد

كافي من الموظفين في المتجر بالكامل في كافة الأوقات.

• المحافظة على النظافة العامة والمظهر اللائق لتوفير بيئة تسوق ممتعة ودعم صورة العلامة التجارية والشركة في جميع الأوقات.
• التمسك بمعايير التشغيل والجوانب التجارية للشركة وفقا لسياسة الشركة وإج ا رءاتها.
• إدارة أصول المنشأة بما في ذلك متابعة بنود الصيانة والسلامة والصيانة اليومية بما يناسب الظروف في مكان البيع.

مهارات العمل المحددة:

• القدرة على تحفيز الآخرين للعمل من تحقيق الرؤية والهدف المشترك.
• المحافظة على تحفيز الموظفين للقيام بالمهام الضرورية لإنجاح المتجر.
• أن يمتلك الموظف مهارة إدارة الوقت الخاص به وكذلك مها ا رت إدارة وقت فريق العمل .
• أن يكون لديك ثقة في اتخاذ الق ا رر؛ بصورة سريعة وفعالة عند صنع الق ا رر.
• تحليل أرقام المبيعات، وتفسير الاتجاهات والتنبؤ بالمبيعات المستقبلية.
• مها ا ترت اتصال قوية؛ التحدث والكتابة والاستماع.