Sales Manager

Zohorecruit; Saudi Arabia; On-site; SAR 120,000 - 200,000; Full time

Benefits offered by this job

حوافز مرتبطة بالأداء

Job summary

تعلن شركة رائدة في المملكة العربية السعودية عن فتح باب التوظيف لقائد مبيعات وتطوير الأعمال يقوم بقيادة فريق وتنمية أنشطة متنوعة تشمل ورشة سيارات وعدداً من العلامات التجارية في قطاع العطور وتوريد المنتجات الفندقية.

المهام تشمل بناء نظام مبيعات احترافي، إدارة التسويق، الإشراف على الورشة، وتحقيق نمو مستدام، إضافة إلى التخطيط والتحليل وتدريب الفريق. يشترط خبرة 5–8 سنوات، قيادة قوية، إجادة الإنجليزية، والعمل بنظام عملي وميداني.

Qualifications

• خبرة 5–8 سنوات في المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال.
• خبرة مثبتة في إدارة شركات تمتلك أنشطة وبراندات متعددة.
• قيادة طموحة وقادرة على النمو والتوسع.
• خبرة في بناء أنظمة المبيعات وإدارة فرق العمل.
• مهارات تفاوض قوية وإغلاق الصفقات.
• إجادة اللغة الإنجليزية ومهارة العمل الميداني.

Responsibilities

• تطوير المبيعات: بناء نظام مبيعات احترافي، جلب عملاء جدد، وتحقيق مستهدفات النمو.
• إدارة التسويق: تنفيذ خطط تسويقية تعزز الهوية التجارية وتطوير قنوات البيع.
• إدارة العمليات: الإشراف على جودة خدمات البيع وما بعد البيع، وضمان رضا العملاء.
• إدارة الورشة: الإشراف الكامل على مبيعات وتشغيل الورشة ومراقبة التكاليف.
• قيادة الفريق: بناء وتدريب فريق عمل محفز ورفع كفاءتهم التشغيلية.
• التخطيط والتحليل: إعداد التقارير الدورية (المبيعات، الأرباح، والخسائر) وتحليل السوق لتقديم توصيات تطويرية مستمرة.

Skills

قيادة فريق استراتيجي

تطوير الأعمال

إدارة المبيعات

التفاوض والاقفال

تحليل السوق

التخطيط والتنظيم

اللغة الإنجليزية

عمل ميداني

Job description

نبحث عن قائد طموح للانضمام إلى فريق عمل أحد عملائنا في المملكة العربيةالسعودية؛ وهي شركة رائدة تمتلك أنشطة متنوعة تشمل ورشة متخصصة للسيارات وعدداً من العلامات التجارية (العطور - وتوريد المنتجات الفندقية )نبحث عن شخصية قيادية قادرة على إدارة وتطوير أعمال هذهالأنشطة المتعددة بكفاءة عالية

المهامالرئيسية

• تطويرالمبيعات: بناء نظام مبيعات احترافي، جلب عملاء جدد، وتحقيق مستهدفات النمو
• إدارةالتسويق: تنفيذ خطط تسويقية تعزز الهوية التجارية وتطوير قنوات البيع
• إدارةالعمليات: الإشراف على جودة خدمات البيع وما بعد البيع، وضمان رضا العملاء
• إدارةالورشة: الإشراف الكامل على مبيعات وتشغيل الورشة ومراقبة التكاليف
• قيادةالفريق: بناء وتدريب فريق عمل محفز ورفع كفاءتهم التشغيلية
• التخطيطوالتحليل: إعداد التقارير الدورية (المبيعات، الأرباح، والخسائر) وتحليل السوق لتقديم توصيات تطويرية مستمرة

المتطلبات والمؤهلات:

• العمر:لا يتجاوز 40 سنة
• الخبرة:خبرة من 5 إلى 8 سنوات في المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال
• الخبرةالنوعية:خبرة مثبتة في إدارة شركات تمتلك أنشطة وبراندات متعددة في وقت واحد
• المهاراتالقيادية: شخصية قيادية وطموحة وقادرة على تحقيق النمو والتوسع
• بناءالأنظمة:خبرة في بناء أنظمة المبيعات وإدارة فرق العمل
• مهاراتالتفاوض:مهارات قوية في البيع والتفاوض وإغلاق الصفقات
• التحليل:القدرة على تحليل السوق والعملاء ووضع خطط تطوير فعالة
• اللغات:إجادة اللغة الإنجليزية
• نمطالعمل: شخصية عملية وميدانية وليست مكتبية فقط
• الشغف:شغف بالتطوير والمشاركة الفعلية في نجاح المبيعات ونمو الشركة
• مهارات إضافية: مهارات عالية في التخطيطوالتنظيم والمتابعة

نظام العمل والحوافز:

• راتبثابت + حوافز مرتبطة بتحقيق مؤشرات الأداء (نمو المبيعات، جودة الأداء، رضاالعملاء، تطوير الفريق، وتحسين التشغيل)