Sales Manager

Doroob HR Consulting And Recruitment; Riyadh; On-site; SAR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Doroob HR Consulting And Recruitment في السعودية تبحث عن قائد طموح للانضمام إلى فريق عمل أحد عملائها. يشمل الدور تطوير المبيعات وإدارة عمليات التسويق، بالإضافة إلى إدارة الورشة.

يتطلب المنصب خبرة من 5 إلى 8 سنوات في المبيعات والتسويق، وشخصية قيادية قادرة على تحقيق النمو. سيحصل الفائز بالوظيفة على راتب ثابت مع حوافز مرتبطة بمؤشرات الأداء.

Qualifications

• خبرة من 5 إلى 8 سنوات في المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال.
• خبرة مثبتة في إدارة شركات تمتلك أنشطة متنوعة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

Responsibilities

• بناء نظام مبيعات احترافي وجلب عملاء جدد.
• تنفيذ خطط تسويقية لتعزيز الهوية التجارية.
• الإشراف على جودة خدمات البيع وما بعد البيع.
• إدارة مبيعات وتشغيل الورشة ومراقبة التكاليف.
• بناء وتدريب فريق عمل محفز.
• إعداد التقارير الدورية وتحليل السوق.

Skills

مهارات قيادة الفريق

مهارات البيع والتفاوض

تحليل السوق

بناء الأنظمة

Job description

نبحث عن قائد طموح للانضمام إلى فريق عمل أحد عملائنا في المملكة العربية السعودية؛ وهي شركة رائدة تمتلك أنشطة متنوعة تشمل ورشة متخصصة للسيارات، وعدداً من العلامات التجارية (العطور، وتوريد المنتجات الفندقية)

نبحث عن شخصية قيادية قادرة على إدارة وتطوير أعمال هذه الأنشطة المتعددة بكفاءة عالية

المهام الرئيسية

• تطوير المبيعات: بناء نظام مبيعات احترافي، جلب عملاء جدد، وتحقيق مستهدفات النمو
• إدارة التسويق: تنفيذ خطط تسويقية تعزز الهوية التجارية وتطوير قنوات البيع
• إدارة العمليات: الإشراف على جودة خدمات البيع وما بعد البيع، وضمان رضا العملاء
• إدارة الورشة: الإشراف الكامل على مبيعات وتشغيل الورشة ومراقبة التكاليف
• قيادة الفريق: بناء وتدريب فريق عمل محفز ورفع كفاءتهم التشغيلية
• التخطيط والتحليل: إعداد التقارير الدورية (المبيعات، الأرباح، والخسائر) وتحليل السوق لتقديم توصيات تطويرية مستمرة

المتطلبات والمؤهلات

• العمر: لا يتجاوز 40 سنة
• الخبرة: خبرة من 5 إلى 8 سنوات في المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال
• الخبرة النوعية: خبرة مثبتة في إدارة شركات تمتلك أنشطة وبراندات متعددة في وقت واحد
• المهارات القيادية: شخصية قيادية وطموحة وقادرة على تحقيق النمو والتوسع
• بناء الأنظمة: خبرة في بناء أنظمة المبيعات وإدارة فرق العمل
• مهارات التفاوض: مهارات قوية في البيع والتفاوض وإغلاق الصفقات
• التحليل: القدرة على تحليل السوق والعملاء ووضع خطط تطوير فعالة
• اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية
• نمط العمل: شخصية عملية وميدانية وليست مكتبية فقط
• الشغف: شغف بالتطوير ومشاركة الفعلية في نجاح المبيعات ونمو الشركة
• مهارات إضافية: مهارات عالية في التخطيط والتنظيم والمتابعة

نظام العمل والحوافز

راتب ثابت + حوافز مرتبطة بتحقيق مؤشرات الأداء (نمو المبيعات، جودة الأداء، رضا العملاء، تطوير الفريق، وتحسين التشغيل)