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Jobs in United States

Bluint | Técnico Comercial de Sistemas Energéticos | Braga

Casais - Engenharia e Construção, S.A.

Braga
On-site
EUR 30,000 - 45,000
25 days ago
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EUR 40,000 - 60,000
25 days ago
Bluint | Técnico Comercial de Sistemas Energéticos | Braga
Casais - Engenharia e Construção, S.A.
Braga
On-site
EUR 30,000 - 45,000
Full time
25 days ago

Job summary

Uma empresa em crescimento no setor de engenharia, localizada em Braga, procura um Técnico Comercial de Sistemas Energéticos. O profissional será responsável por prospecção de mercado, gestão de clientes e elaboração de propostas. É necessário ter experiência de 3 a 5 anos e mestrado em áreas de engenharia ou afins. A empresa oferece programas de apoio ao colaborador, com foco em crescimento e sustentabilidade.

Benefits

Programas de Apoio ao Colaborador
Atividades anuais de engagement

Qualifications

  • 3 a 5 anos de experiência em funções comerciais.
  • Capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
  • Conhecimentos técnicos para visitas de prospeção.

Responsibilities

  • Prospecção e desenvolvimento de novas oportunidades comerciais.
  • Garantir orçamentação correta na elaboração de propostas.
  • Realizar visitas técnicas para coleta de informações.

Skills

Desenvolvimento de novas oportunidades comerciais
Análise de riscos
Gestão de clientes
Orçamentação de propostas
Comunicação e persuasão

Education

Mestrado em Engenharia ou áreas afins
Job description
Bluint | Técnico Comercial de Sistemas Energéticos | Braga

Localização: Braga, PT

Família Funcional: Comercial

A Bluint, empresa do Grupo Casais, está à procura de um Técnico Comercial de Sistemas Energéticos para reforçar a equipa.

Missão de Família

Assegurar a definição e implementação da estratégia comercial do Grupo Casais, nomeadamente no que se refere à prospeção de mercado, identificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e gestão do cliente no pós-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar o volume de negócios e respetiva rentabilidade e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades
  1. Prospetar e desenvolver novas oportunidades comerciais para o Grupo, identificando dentro dos segmentos de mercado oportunidades com potencial de realização, apoiando o alcance das metas de contratação e faturação da empresa;
  2. Garantir a correta orçamentação na elaboração da proposta, identificando a viabilidade, capacidade técnica, económica, vantagens competitivas e interesse do Grupo em participar do processo em quaisquer das suas fases;
  3. Realizar visita técnica de prospeção ao local de futuros projetos/obras, visando coletar informações para realização dos estudos e propostas, e acompanhar técnica e financeiramente o decorrer dos mesmos;
  4. Contribuir com a análise de riscos dos projetos do Grupo, maximizando o grau de confiabilidade dos estudos da Empresa;
  5. Acompanhar e desenvolver a carteira de clientes, identificando-os dentro dos segmentos do mercado de atuação definidos pela Administração do Grupo e garantindo a sua gestão e, respetiva, análise de conta corrente;
  6. Acompanhar a instalação e respetivo contacto com instalador, até que a Obra esteja concluída (Por ex: esclarecimento de dúvidas e apoio ao Cliente)
  7. Contribuir com a apresentação de documentos de qualificações técnicas, jurídicas, fiscais e económicas, visando cumprir as exigências legais e do cliente;
  8. Acompanhar e efetuar o registo de abertura e fecho de reclamações na plataforma para respetivo registo;
  9. Rececionar e realizar a triagem de ocorrências de pós-venda.
Requisitos
  • Tempo de experiência (em anos): 3 a 5 anos;
  • Tempo de experiência em gestão (em anos): não aplicável.
Educação

Nível de Ensino: Nível 7 - Ensino superior (Mestrado)

Curso de Preferência: Engenharias (Por ex: Electrotécnico e Comercial); Técnico Comercial/Vendas

Certificações / Licenças Obrigatórias

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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