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Chefe de Sala / Bar - OHAI Nazaré
Job summary
Um resort de prestígio em Nazaré está à procura de um Chefe de Sala. O candidato ideal deve ter paixão pela hospitalidade e experiência em liderança. As responsabilidades incluem gerenciar operações de sala, liderar a equipe e garantir a satisfação dos clientes. O resort oferece um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Benefits
Qualifications
- Paixão pelo turismo e hospitalidade.
- Forte espírito de liderança.
- Experiência em gestão de equipes é um diferencial.
Responsibilities
- Gerir e coordenar todas as operações da sala.
- Liderar e motivar a equipa de restaurante e bar.
- Assegurar a satisfação dos clientes e atender às suas necessidades.
- Colaborar com a equipa de cozinha para garantir a execução de serviços.
- Gerir e planear as Reservas Diariamente.
O OHAI Nazaré Resort está à procura de Chefe de Sala para integrar a nossa equipa. O nosso Resort destaca-se pelo seu Restaurante, Bar da Piscina e Bar Dasos proporcionando um ambiente de trabalho dinâmico e enriquecedor.
- Gerir e coordenar todas as operações da sala, garantindo um serviço de excelência.
- Liderar e motivar a equipa de restaurante e bar, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
- Assegurar a satisfação dos clientes, atendendo às suas necessidades e expectativas.
- Colaborar estreitamente com a equipa de cozinha e outros departamentos para garantir a perfeita execução de todos serviços.
- Gerir e planear as Reservas Diariamente.
- Integração num ambiente de trabalho prestigiado e dinâmico.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Condições de remuneração atrativas, de acordo com a experiência demonstrada.
Se tem paixão pelo turismo e hospitalidade, forte espírito de liderança e está à procura de uma oportunidade para crescer numa equipa dedicada candidate-se!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.