Introdução
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Enquanto Operador/a de Loja no Lidl, terás oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios, incluindo:
Descobre se as nossas Lojas são o palco ideal para brilhar! Participa neste Quiz de 5 minutos e testa as tuas competências!
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo diário, a força como resultado do esforço coletivo e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam a nossa empresa em todos os países onde estamos presentes.
No Lidl, estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho. Valorizamos oportunidades iguais para todos, assegurando a igualdade de retribuição por trabalho de igual valor, independentemente de raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil ou qualquer outra característica discriminatória. Nosso sistema de progressão salarial é transparente e justo.
Somos mais de 310.000 pessoas: todas diferentes, mas unidas por um objetivo comum — o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos diariamente. Respeitar a sua unicidade é uma prioridade que nos motiva e inspira.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.