Lidl Portugal
Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada
Phiture
Phiture
Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada
Grupo Serlima
Civitta
Lidl Portugal
Lidl Portugal
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Phiture
ERA Oliveira de Azeméis
Lojas Torra
Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada
Lidl Portugal
Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada
Canonical
Sidel
Civitta
Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada
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Phiture
Q-safety by Quirónprevención
Uma grande cadeia de retalho está a recrutar um Chefe de Secção em Nogueira - Porto. O candidato ideal terá o 12º ano, experiência na gestão de equipas e flexibilidade para trabalhar em horários diversos. As responsabilidades incluem a otimização de processos de loja e garantir a satisfação do cliente. O pacote de benefícios inclui progressão salarial, seguro de saúde e subsídio de refeição.
Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl.
Enquanto Chefe de Secção no Lidl, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja. Serás responsável por uma secção da nossa loja e irás apoiar as restantes secções, trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção da Loja. Irás ainda apoiar na gestão de equipa de loja.
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.