Técnico De Recursos Humanos (Indústria)- Sintra

Adecco Recursos Humanos

Lisboa

Presencial

EUR 12 000 - 18 000

Tempo integral

14 dias+

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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato sem termo
Refeição diária 10€
Seguro de saúde
Prémio de desempenho

Resumo da oferta

Adecco Recursos Humanos encontra-se a recrutar um Técnico de Recursos Humanos Generalista para uma indústria de papel em Sintra. Seleciona, integra e acompanha colaboradores, assegurando a gestão administrativa de RH desde a entrada até à saída.

O candidato ideal tem 2+ anos de experiência, licenciatura em Gestão de RH, é dinâmico, autónomo e organizado, com boa comunicação. Oferta inclui contrato sem termo, salário base ajustado, refeição, seguro de saúde e prémio de desempenho.

Qualificações

  • Pelo menos 2 anos de experiência em funções de Recursos Humanos.
  • Licenciatura ou formação em Gestão de Recursos Humanos ou área equivalente.
  • Perfil dinâmico, autónomo e organizado.

Responsabilidades

  • Acompanhar colaboradores desde a entrada até à saída, com gestão administrativa e operacional de RH.
  • Gestão do departamento de Recursos Humanos com reporte à Administração.
  • Desenvolver processos de recrutamento em parceria com empresas externas e integração de novos colaboradores.
  • Gerir admissão e documentação associada; gerir aspeto de Medicina do Trabalho e Acidentes de Trabalho.
  • Gerir Processos Disciplinares; controlar assiduidade, horários e absentismo.
  • Preparar e validar informação para processamento salarial em articulação com Contabilidade.

Conhecimentos

Comunicação
Relacionamento interpessoal
Trabalho em equipa
Autonomia

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Técnico de Recursos Humanos Generalista | Indústria de Papel | Sintra

Queres assumir um papel central na gestão de pessoas e acompanhar todo o ciclo de vida dos colaboradores?

Procuramos um Técnico de Recursos Humanos Generalista para integrar uma empresa de referência no seu setor, em crescimento e com uma forte aposta na valorização das suas pessoas, em Sintra.

Nesta função, terás uma posição transversal e próxima da Administração, assumindo um papel de responsabilidade na gestão diária dos Recursos Humanos.

O que vais fazer?

Serás responsável por acompanhar os colaboradores desde a sua entrada até à saída, assegurando a gestão administrativa e operacional dos Recursos Humanos.

No teu dia a dia, vais:
  • Assumir a gestão do departamento de Recursos Humanos, com reporte direto à Administração;
  • Acompanhar e apoiar os colaboradores ao longo de todo o seu percurso na empresa;
  • Desenvolver processos de recrutamento, em articulação com empresas externas, e assegurar a integração dos novos colaboradores;
  • Gerir processos de admissão e toda a documentação associada;
  • Assegurar a gestão administrativa e do fardamento;
  • Acompanhar os processos relacionados com Medicina do Trabalho e Acidentes de Trabalho;
  • Gerir Processos Disciplinares;
  • Controlar a assiduidade, horários e absentismo;
  • Preparar e validar a informação necessária ao processamento salarial, em articulação com a Contabilidade;
  • Acompanhar o pagamento de salários, penhoras e recibos verdes;
  • Analisar indicadores de Recursos Humanos e apoiar a tomada de decisão.
O que precisas de ter?
  • Pelo menos 2 anos de experiência em funções de Recursos Humanos;
  • Licenciatura ou formação em Gestão de Recursos Humanos ou área equivalente;
  • Um perfil dinâmico, autónomo e organizado;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade para trabalhar tanto de forma autónoma como em equipa.
O que temos para ti?
  • Contrato sem termo, com período experimental de 6 meses;
  • Vencimento base ajustado à experiência demonstrada
  • 10€ de subsídio de refeição/dia, em cartão refeição;
  • Seguro de saúde, após integração nos quadros da empresa;
  • Prémio de desempenho, mediante objetivos e de acordo com a política de retribuição da empresa;
  • Uma função com autonomia, responsabilidade e contacto direto com a Administração.
O próximo passo pode ser teu:

Se procuras uma oportunidade onde possas colocar em prática uma visão generalista de Recursos Humanos, acompanhar pessoas de perto e assumir um papel de responsabilidade dentro da organização, queremos conhecer-te.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.

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