Técnico De Recursos Humanos | Beja

Adecco Recursos Humanos; Beja; Presencial; EUR 11 000 - 16 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Adecco Recursos Humanos em Beja procura Técnico de Recursos Humanos para tratar da gestão administrativa de colaboradores e processamento de remunerações.

O candidato ideal tem experiência em gestão de tempos de trabalho, cumprimento de obrigações legais e rigor no tratamento de informação sensível. Oferece-se integração numa equipa dinâmica com oportunidades de progressão profissional.

Qualificações

• Formação na área de RH, Gestão, Contabilidade ou similar.
• Experiência em processamento salarial e gestão de colaboradores.
• Conhecimentos de legislação laboral.
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas.
• Rigor, organização e atenção ao detalhe.

Responsabilidades

• Assegurar o processamento mensal de remunerações.
• Emitir documentação administrativa relacionada com a gestão de colaboradores.
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e declarativas aplicáveis.
• Validar e analisar registos de assiduidade e tempos de trabalho.
• Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre questões administrativas e remuneratórias.
• Apoiar processos de admissão, alterações contratuais e cessação de contratos.
• Manter atualizada a informação dos colaboradores em sistema.
• Dar suporte às atividades administrativas inerentes ao Departamento de Recursos Humanos.

Conhecimentos

Gestão administrativa

Processamento salarial

Legislação laboral

Comunicação interpessoal

Formação académica

Formação em Recursos Humanos

Ferramentas

Ferramentas informáticas

Descrição da oferta de emprego

Técnico de Recursos Humanos | Beja

Tem experiência na gestão administrativa de colaboradores?
Está familiarizado com processamento de remunerações, gestão de tempos de trabalho e cumprimento de obrigações legais?
Destaca-se pelo rigor, organização e atenção ao detalhe no tratamento de informação sensível?
Procura um novo desafio numa equipa dinâmica e orientada para a excelência?

Esta oportunidade poderá ser o próximo passo na sua carreira!

Funções

• Assegurar o processamento mensal de remunerações;
• Emitir documentação administrativa relacionada com a gestão de colaboradores;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais e declarativas aplicáveis;
• Validar e analisar registos de assiduidade e tempos de trabalho;
• Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre questões administrativas e remuneratórias;
• Apoiar processos de admissão, alterações contratuais e cessação de contratos;
• Manter atualizada a informação dos colaboradores em sistema;
• Dar suporte às atividades administrativas inerentes ao Departamento de Recursos Humanos.

Requisitos

• Formação académica na área de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou similar;
• Experiência prévia em funções administrativas de Recursos Humanos (processamento salarial, etc);
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa e autonomia na execução das tarefas.

Condições

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento e progressão profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Condições compatíveis com a experiência e competências demonstradas;
• Contrato de trabalho direto com o cliente.