Recebe uma resposta deste empregador — um currículo e uma carta de apresentação adaptados exatamente ao que estão a contratar.
A Randstad Portugal, recrutando para empresa cliente de referência no sector do Grande Consumo, procura um(a) Técnico(a) de RH para integrar um projeto com previsibilidade até ao final de Janeiro de 2027, na zona de Lisboa. Funções: publicar e gerir anúncios; analisar currículos e agendar entrevistas; conduzir dinâmicas com candidatos; manter bases de dados atualizadas.
Requisitos: formação em RH ou área similar; excelente comunicação e empatia; perfil analítico; autonomia e proatividade;
A Randstad Portugal, recruta para empresa cliente de referência no mercado, no sector do Grande Consumo, situada na zona de Lisboa, um(a) Técnico(a) de RH para integrar um projeto com uma previsão até ao final de Janeiro de 2027.
Publicar e gerir anúncios de emprego;
Analisar currículos e agendar entrevistas;
Conduzir dinâmicas de grupo com os candidatos;
Manter as bases de dados e plataformas internas atualizadas.
Formação académica em Recursos Humanos, Psicologia ou área similar;
Excelente capacidade de comunicação e empatia;
Perfil analítico com forte atenção ao detalhe;
Autonomia, atitude proativa e elevado sentido de responsabilidade;
Bons conhecimentos e facilidade de utilização de ferramentas informáticas.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.