HR Consultant

Randstad Portugal; Funchal; Presencial; EUR 18 000 - 28 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Randstad Portugal está a recrutar um HR Consultant para a estrutura interna, em Funchal, Madeira. A função envolve atividades de prospeção de clientes, gestão de leads e recrutamento de candidatos para várias áreas operacionais.

Procuramos alguém com licenciatura (ou mestrado) e pelo menos um ano de experiência, com bons conhecimentos de inglês. Oferecem formação, desenvolvimento de carreira e um ambiente colaborativo.

Qualificações

• Licenciatura ou mestrado exigidos.
• Experiência mínima de um ano em funções similares.
• Bons conhecimentos de inglês.

Responsabilidades

• Realizar pesquisas para identificar potenciais clientes em indústrias-alvo e manter a base de dados atualizada.
• Acompanhar leads para converter prospects em clientes.
• Identificar novas oportunidades de segmentos de mercado para serviços operacionais.
• Recrutar candidatos através de anúncios, pesquisa direta e networking em áreas como logística, skilled trades, contact centers, hotelaria e retalho.
• Realizar triagens, entrevistas e avaliações para assegurar o alinhamento com requisitos dos clientes.
• Participar em reuniões com clientes para discutir perfis e estratégias de recrutamento.
• Preparar e acompanhar entrevistas para candidatos a funções operacionais, ajudando-os a apresentar-se bem.

Conhecimentos

Inglês (bom)

Experiência em recrutamento

Formação académica

Licenciatura

Mestrado

Descrição da oferta de emprego

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um HR Consultant, para a sua estrutura interna.

Numa área em constante mudança e que tem sido alvo de várias transformações como a área de serviços de recursos humanos, terá a possibilidade de acompanhar os desafios do negócio contribuindo para ajudar a Randstad a desenvolver o mundo do trabalho. Na Randstad vai encontrar o desafio que procura, num ambiente criativo e colaborativo, onde existe uma boa relação trabalho-vida pessoal e a oportunidade de desenvolver a sua carreira.

responsabilidades

• Realizar pesquisas para identificar potenciais clientes em indústrias-alvo, mantendo a base de dados de clientes atualizadas.
• Fazer o acompanhamento de leads para converter prospects em clientes.
• Apoiar a identificação de novas oportunidades de segmentos de mercado para a oferta de serviços operacionais.
• Recrutar candidatos através da publicação de anúncios, pesquisa direta e networking com talentos nas áreas de logística, tarefas especializadas (skilled trades), contact centers, hotelaria e retalho.
• Realizar triagens abrangentes, entrevistas e avaliações de candidatos para assegurar o alinhamento com os requisitos específicos dos clientes para funções operacionais.
• Participar em reuniões com clientes para discutir detalhes de projetos, perfis de candidatos e estratégias de recrutamento.
• Oferecer preparação e acompanhamento para entrevistas aos candidatos a funções operacionais, ajudando-os a apresentarem-se de forma eficaz perante os empregadores.
• Comunicar eficazmente com os membros da equipa para identificar necessidades e avaliar soluções alternativas de recrutamento.

competências

• Licenciatura ou mestrado
• Experiência mínima de um ano em funções similares
• Bons conhecimentos de inglês
• Oportunidade de trabalhar na empresa líder do setor
• Oportunidades de formação e desenvolvimento

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.° 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.