Técnico(a) de RH — Crescimento & Formação | Regime Híbrido

Randstad Portugal; Lisboa; Híbrido; EUR 12 000 - 14 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação e crescimento

Regime híbrido

Resumo da oferta

A Randstad Portugal, recrutando para empresa cliente de referência no sector do Grande Consumo, procura um(a) Técnico(a) de RH para integrar um projeto com previsibilidade até ao final de Janeiro de 2027, na zona de Lisboa. Funções: publicar e gerir anúncios; analisar currículos e agendar entrevistas; conduzir dinâmicas com candidatos; manter bases de dados atualizadas.

Requisitos: formação em RH ou área similar; excelente comunicação e empatia; perfil analítico; autonomia e proatividade;

Qualificações

• Formação académica em Recursos Humanos, Psicologia ou área similar.
• Excelente capacidade de comunicação e empatia.
• Perfil analítico com forte atenção ao detalhe.
• Autonomia, atitude proativa e elevado sentido de responsabilidade.
• Bons conhecimentos e facilidade de utilização de ferramentas informáticas.

Responsabilidades

• Publicar e gerir anúncios de emprego;
• Analisar currículos e agendar entrevistas;
• Conduzir dinâmicas de grupo com os candidatos;
• Manter as bases de dados e plataformas internas atualizadas.

Conhecimentos

Comunicação

Empatia

Análise

Autonomia

Formação académica

Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou área similar

Ferramentas

Informática

Descrição da oferta de emprego

A Randstad Portugal, recrutando para empresa cliente de referência no sector do Grande Consumo, procura um(a) Técnico(a) de RH para integrar um projeto com previsibilidade até ao final de Janeiro de 2027, na zona de Lisboa. Funções: publicar e gerir anúncios; analisar currículos e agendar entrevistas; conduzir dinâmicas com candidatos; manter bases de dados atualizadas.

Requisitos: formação em RH ou área similar; excelente comunicação e empatia; perfil analítico; autonomia e proatividade;