Técnico De Recursos Humanos

Triangulu; Lisboa; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Subsídio de alimentação

Oportunidade de evolução

Job summary

Triangulu procura um Técnico de Recursos Humanos para cliente no setor da limpeza, com atuação em Prior Velho. O papel envolve processamento salarial, gestão de recrutamento e formação das equipas operacionais, mantendo contacto com clientes e supervisionando atividades diárias.

A posição exige disponibilidade imediata, conhecimentos de PHC ou similar, domínio de Excel e inglês, e transporte próprio devido à localização empresarial.

Qualifications

• Experiência comprovada em payroll.
• Bons conhecimentos de Word e Excel.
• Boa expressão escrita e falada em inglês.
• Conhecimentos do PHC HR ou similar.

Responsibilities

• Processamento salarial.
• Gestão dos processos de contratação.
• Formação e acompanhamento às equipas operacionais.
• Outras tarefas inerentes à função.

Skills

Experiência em payroll

Informática (Word, Excel)

Inglês (escrita e leitura)

Tools

PHC

Job description

Referência: 0000001347

Empresa

Se tens experiência na área dos recursos humanos e procuras uma nova oportunidade profissional, temos o desafio para ti!

Procuramos Técnico de Recursos Humanos para cliente da Triangulu, que opera no setor da limpeza, para as suas instalações em Prior Velho.

Descrição

• Processamento salarial;
• Gestão dos processos de contratação;
• Formação e acompanhamento às equipas operacionais da empresa (Supervisão/Gestão de Clientes);
• Entre outras tarefas inerentes à função

Requisitos

• Experiência na área do payroll
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word, Excel,...)
• Bons conhecimentos escritos e falado em Inglês
• Conhecimentos Programa PHC
• Disponibilidade para entrada imediataTransporte pessoal (zona sem acessos de transporte público)

Oferta

• Local de trabalho: Prior Velho
• Horário: de Segunda a Sexta das 09h às 18h, com 1 hora de pausa
• Salário base, subsídio de alimentação e proporcionais de subsídio de férias e de natal
• Oportunidade numa empresa de prestígio
• Possbilidade de evolução e continuidade