TÉCNICO DE GESTÃO DE CLIENTES

Savior Artigos Texteis Lda

Barreiro

Presencial

EUR 14 000 - 21 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde
Bónus de performance
Formação inicial
Integração numa equipa dinâmica

Resumo da oferta

A Savior Artigos Texteis Lda procura um Técnico de Gestão de Clientes para integrar a equipa de Operações, em regime 100% presencial na área de Lisboa. O processo inclui integração e formação, com acompanhamento próximo para adaptação aos processos e ferramentas.

Perfil: 12º ano, experiência em Call Center/gestão de clientes, boa comunicação e empatia. Oferta: contrato sem termo, salários competitivos, seguro de saúde e formação inicial.

Qualificações

  • 12º ano completo.
  • Experiência em Call Center/gestão de clientes ou áreas semelhantes.
  • Experiência em banca/serviços financeiros ou atendimento ao cliente valorizada.
  • Bons conhecimentos de informática e facilidade no uso de vários sistemas.
  • Excelentes capacidades de comunicação, argumentação e negociação.
  • Boa escuta ativa e empatia.
  • Foco no cliente e nos resultados.
  • Organização e gestão de prioridades.
  • Espírito de equipa e responsabilidade.
  • Resiliência no trato com diferentes perfis de clientes.

Responsabilidades

  • Gerir e acompanhar uma carteira de clientes.
  • Realizar contactos telefónicos com clientes.
  • Analisar situações e identificar soluções adequadas.
  • Apresentar e negociar alternativas de regularização segundo procedimentos.
  • Acompanhar a evolução dos processos sob a sua responsabilidade.
  • Registar e atualizar informações nos sistemas internos.
  • Cumprir objetivos individuais e de equipa.
  • Assegurar um acompanhamento profissional, próximo e orientado para a resolução.
  • Trabalhar em articulação com outras áreas da equipa.

Conhecimentos

Comunicação
Negociação
Empatia
Organização
Gestão de prioridades

Formação académica

12º ano completo

Descrição da oferta de emprego

Localização: Lisboa

Data de início: 6 de outubro de 2026

Modelo de trabalho: Presencial (Onsite)

O DESAFIO

Estamos a reforçar uma equipa na área de Operações e procuramos um Técnico de Gestão de Clientes para integrar um projeto estável e com perspetivas de continuidade.

Terás um período inicial de integração e formação, com acompanhamento próximo, de forma a garantir uma adaptação sólida aos processos, ferramentas e responsabilidades da função.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
  • Gerir e acompanhar uma carteira de clientes;
  • Realizar contactos telefónicos com clientes;
  • Analisar diferentes situações e identificar soluções adequadas;
  • Apresentar e negociar alternativas de regularização, de acordo com os procedimentos definidos;
  • Acompanhar a evolução dos processos sob a sua responsabilidade;
  • Garantir o correto registo e atualização da informação nos sistemas internos;
  • Cumprir os objetivos individuais e de equipa definidos para a função;
  • Assegurar um acompanhamento profissional, próximo e orientado para a resolução;
  • Trabalhar em articulação com as restantes áreas da equipa.
PERFIL PROCURADO

Procuramos profissionais com:

  • 12.º ano de escolaridade completo;
  • Experiência profissional em Call Center, Contact Center, gestão de clientes ou áreas semelhantes;
  • Experiência em banca, serviços financeiros ou atendimento ao cliente será valorizada;
  • Bons conhecimentos de informática e facilidade na utilização de diferentes sistemas;
  • Excelentes capacidades de comunicação, argumentação e negociação;
  • Boa capacidade de escuta ativa e empatia;
  • Orientação para o cliente e para resultados;
  • Capacidade de organização e gestão de prioridades;
  • Espírito de equipa e sentido de responsabilidade;
  • Resiliência e capacidade de lidar com diferentes perfis de clientes.
O QUE É OFERECIDO
  • Contrato sem termo;
  • Trabalho 100% presencial (Onsite);
  • Seguro de saúde;
  • Benefícios associados ao aniversário;
  • Bónus de performance;
  • Benefícios e iniciativas de bem-estar;
  • Formação inicial e acompanhamento on the job;
  • Integração numa equipa dinâmica e ambiente profissional;
  • Projeto estável e com perspetivas de continuidade.
  • Data prevista de início: 6 de outubro de 2026
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